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单选题
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在产品生命周期系统中,“配置管理”是指( )。

A、 产品营销策略的设定

B、 产品各版本的管理和控制

C、 产品生命周期的财务分析

D、 生产过程的质量控制

答案:B

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沟通的两个基本原则是目标关注即沟通要有明确的目标及地位平等。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-ee9b-c090-5840d43e6400.html
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管理的基本环节是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8848-a098-c090-5840d43e6400.html
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要发挥创造力潜能,真正做出创造性的成果,必须有很强的()才行。
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班组有效管理的前提与基础是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-d035-c090-5840d43e6400.html
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班组长有权根据生产情况调整分配班组人员工作,出现危及行车或人身安全情况时,有权果断处理。()
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简单地说,道德就是讲人的行为应该怎样和不应该怎样的问题。()
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托尼.瓦格纳教授把创新者分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-030f-c090-5840d43e6400.html
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班组长进行时间管理的主要目的是()。
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班组长应该具有分辨班组员工的特性与发展潜力的能力。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-c62a-c090-5840d43e6400.html
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.“宰相肚里能撑船”,班组长要有这样的度量与胸怀。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-a9b0-c090-5840d43e6400.html
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在产品生命周期系统中,“配置管理”是指( )。

A、 产品营销策略的设定

B、 产品各版本的管理和控制

C、 产品生命周期的财务分析

D、 生产过程的质量控制

答案:B

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沟通的两个基本原则是目标关注即沟通要有明确的目标及地位平等。()

解析:
这道题的答案是B,即错误。
在沟通中,确实存在一些基本原则,但题目中提到的“目标关注”和“地位平等”并不是沟通的两个基本原则。让我们来详细解析一下:
1. **目标关注**:在沟通过程中,确实需要有一个明确的目标,这样双方才能有的放矢,提高沟通效率。然而,这并不是沟通的基本原则之一。
2. **地位平等**:在良好的沟通中,确实应该保持一种平等的态度,这有助于建立互信和促进有效的信息交流。但同样,这也不是沟通的基本原则。
沟通的两个基本原则通常包括:
- **清晰性**:信息传达要清晰易懂,避免歧义。
- **准确性**:确保传达的信息是准确的,没有误导。
- **及时性**:在适当的时间进行沟通,以便及时解决问题。
通过联想和例子来说明,想象一下你去餐厅点菜,如果服务员没有明确你的需求(目标关注),或者他们以一种高高在上的态度对待你(地位不平等),那么你的用餐体验可能会大打折扣。因此,沟通的关键在于确保信息清晰、准确,并且双方都感到被尊重。

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管理的基本环节是()。

A. 领导、决策、组织、协调

B. 目标设定、执行计划、检查评估、提升

C. 计划、组织、协调、监督、控制

D. 调查、策划、实施、评估

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要发挥创造力潜能,真正做出创造性的成果,必须有很强的()才行。

A. 动机

B. 热情

C. 知识

D. 兴趣

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班组有效管理的前提与基础是()。

A. 有既定的工作标准

B. 有充足的资源

C. 有明确的工作计划

D. 有明确的管理目标与任务

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班组长有权根据生产情况调整分配班组人员工作,出现危及行车或人身安全情况时,有权果断处理。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-4af7-c090-5840d43e6400.html
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简单地说,道德就是讲人的行为应该怎样和不应该怎样的问题。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8859-8cdf-c090-5840d43e6400.html
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托尼.瓦格纳教授把创新者分为()。

A. A.科学技术工程与数学的创新者

B. B.热爱社会的创新者

C. C.有超前思维的创新者

D. D.有社会责任的创新者

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-030f-c090-5840d43e6400.html
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班组长进行时间管理的主要目的是()。

A. 提高工作效率

B. 增加工作时长

C. 减少个人休息时间

D. 避免与同事沟通

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班组长应该具有分辨班组员工的特性与发展潜力的能力。()
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.“宰相肚里能撑船”,班组长要有这样的度量与胸怀。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-a9b0-c090-5840d43e6400.html
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