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单选题
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心理学的三个关系中最核心的是 ( )。

A、 自己和自己的关系

B、 自己和他人的关系

C、 自己和环境的关系

D、 自己和父母的关系

答案:A

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班组创新管理的成功实施需要()条件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-0146-c090-5840d43e6400.html
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班组长无权根据生产活动的需要调整本班组的劳动组织。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-25de-c090-5840d43e6400.html
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创新过程是一个系统变化的过程,最终要通过( )来莫现。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8846-8ca7-c090-5840d43e6400.html
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为达到班组安全文化建设的目标,要讲究工作方法,即采用班组员工喜闻乐见的形式,有目的、有组织、有计划地开展班组安全文化宣传、教育、培训、实践活动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-d215-c090-5840d43e6400.html
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下列关于培养成功班组长的基本准则,正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884d-85a9-c090-5840d43e6400.html
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人工智能是智能计算机系统,即人类智慧在机器上的模拟,或者说是人们使机器具有类似人的智慧(对语言能理解、能学习、能推理)。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-45de-c090-5840d43e6400.html
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技术创新的行为主体是产品的制造商。()
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领导者执行规章制度时,要遵循先严后宽的原则。()
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讲座法在阐述阶段主要是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-7bba-c090-5840d43e6400.html
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以下不属于民主管理功能的是()。
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心理学的三个关系中最核心的是 ( )。

A、 自己和自己的关系

B、 自己和他人的关系

C、 自己和环境的关系

D、 自己和父母的关系

答案:A

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相关题目
班组创新管理的成功实施需要()条件。

A. A.领导的重视和支持

B. B.员工的积极参与

C. C.充足的资源投入

D. D.有效的沟通机制

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班组长无权根据生产活动的需要调整本班组的劳动组织。()
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创新过程是一个系统变化的过程,最终要通过( )来莫现。

A. 经济效益或社会效益

B. 技术变革

C. 创新产品

D. .组织结构变革

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为达到班组安全文化建设的目标,要讲究工作方法,即采用班组员工喜闻乐见的形式,有目的、有组织、有计划地开展班组安全文化宣传、教育、培训、实践活动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-d215-c090-5840d43e6400.html
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下列关于培养成功班组长的基本准则,正确的是()。

A. 明确的目标。要做成功的班组长,首先为自己建立明确的人生目标,无论是事业目标,还是生活目标,或是信念目标

B. 合作制胜。就是要把合作作为自己成功的前提、尊重差异、设身处地地站在他人的立场看问题,注重发挥团队的力量

C. 沟通无极限。善于倾听,善于表达自己,逐步将开放的沟通方式变成班组的工作语言

D. 客户在身边。成功的班组长把每一位为之服务的人都视为自己的客户,上司是自己的客户,下属是自己的客户,其他部门更是自己的客户

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人工智能是智能计算机系统,即人类智慧在机器上的模拟,或者说是人们使机器具有类似人的智慧(对语言能理解、能学习、能推理)。()
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技术创新的行为主体是产品的制造商。()

解析:
好的,让我们来深入探讨这个判断题。
题目是:“技术创新的行为主体是产品的制造商。” 我们需要判断这个陈述是正确还是错误。
首先,让我们分析一下这个陈述。技术创新通常指的是在产品、服务或生产过程中引入新的想法或方法,以提高效率、降低成本或创造新的价值。虽然产品的制造商在技术创新中扮演着重要角色,因为他们负责将新想法转化为实际的产品,但技术创新并不局限于制造商。
技术创新的行为主体可以包括以下几个群体:
1. **研究人员和开发者**:他们可能在大学、研究机构或私营企业中工作,负责进行基础研究和应用研究,从而推动技术创新。
2. **用户**:用户的需求和反馈可以激发技术创新。例如,智能手机的发展很大程度上受到了用户对便携性和功能性的需求驱动。
3. **政府和非政府组织**:政府可以通过政策激励和资金支持来促进技术创新。非政府组织也可能在特定领域推动技术进步。
4. **供应商和合作伙伴**:制造商的供应商和合作伙伴也可能在技术创新中发挥作用,通过提供新的材料或技术来推动产品改进。
现在,让我们通过一个生动的例子来理解这一点。想象一下,一个制造商想要开发一款新的环保型汽车。虽然制造商是最终将这个想法转化为产品的主体,但这个过程可能涉及到以下几个方面的合作:
- **研发团队**:他们负责设计汽车的技术细节。
- **材料科学家**:他们可能开发了新的轻质、耐用的材料。
- **用户**:他们的需求促使制造商考虑环保型汽车。
- **政府**:可能提供了税收优惠或补贴,以鼓励环保技术的研发。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-6365-c090-5840d43e6400.html
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领导者执行规章制度时,要遵循先严后宽的原则。()
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讲座法在阐述阶段主要是()

A. 举例印证主旨

B. 阐明培训内容

C. 归纳课程内容

D. 强调课程要点

解析:
当然可以,让我们一起来深入探讨这个题目。
首先,我们要理解题目中的关键词:“讲座法”和“阐述阶段”。讲座法是一种教学方法,通常由讲师进行讲解,而阐述阶段则意味着在这一阶段,讲师正在详细解释或说明某个主题。
现在,让我们看看每个选项:
A: 举例印证主旨
这个选项意味着在阐述阶段,讲师会通过举例子来证明或支持他们的主要观点。这就像一个老师在教学时,为了让学生更好地理解一个概念,会通过具体的例子来解释。
B: 阐明培训内容
这个选项可能意味着讲师在介绍整个培训的内容,但阐述阶段更侧重于对某一特定主题的深入解释,而不是对整个培训内容的概述。
C: 归纳课程内容
归纳通常是指从具体到一般的过程,比如总结一个课程的主要观点。在阐述阶段,我们更倾向于从一般到具体,即详细解释一个主题。
D: 强调课程要点
强调要点是重要的,但在阐述阶段,我们不仅仅是在强调要点,而是在深入解释这些要点。
通过联想和生动的例子,我们可以这样理解:想象一下,你正在听一个关于如何种植西红柿的讲座。在阐述阶段,讲师可能会说:“为了确保西红柿生长得健康,我们需要注意几个关键点。”然后,讲师会通过具体的例子来说明这些关键点,比如土壤的酸碱度、浇水的频率等。这就是举例印证主旨的过程。
因此,选项A“举例印证主旨”是正确的,因为它最符合阐述阶段讲师的行为和目的。

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以下不属于民主管理功能的是()。

A. 协调功能

B. 集中化功能

C. 创效功能

D. 凝聚功能

解析:
当然可以,让我们一起来深入探讨这个题目。
首先,我们需要理解什么是民主管理。民主管理是一种管理方式,它强调在决策过程中广泛听取和尊重不同意见,通过集体讨论和决策来达成共识。在这种管理方式中,有几个核心功能,它们有助于确保管理的有效性和公正性。
A: 协调功能。这个功能指的是在民主管理中,需要协调不同利益相关者的意见和需求,确保所有声音都能被听到,并且决策能够平衡各方面的利益。比如,在一个社区中,居民委员会需要协调居民的需求和资源分配,这就是协调功能的一个例子。
B: 集中化功能。这个选项提到了集中化功能,但在民主管理中,集中化通常不是主要功能。相反,民主管理强调的是分散决策和权力,让更多的人参与到决策过程中。集中化可能会与民主管理的原则相冲突,因为它倾向于将决策权集中在少数人手中。
C: 创效功能。这个功能指的是通过民主管理激发创新和效率。在集体讨论中,不同的观点和想法可以激发新的解决方案,从而提高效率和创新。
D: 凝聚功能。这个功能强调的是通过共同的目标和价值观来团结团队成员或利益相关者。在民主管理中,通过共同参与决策过程,可以增强团队的凝聚力和归属感。
现在,让我们用一个生动的例子来帮助理解。想象一下,一个学校的学生会正在讨论如何改善校园环境。在这个过程中,学生会成员会提出不同的建议,比如增加绿化、改善图书馆设施等。这就是协调功能(A)的体现。他们可能会集中讨论最有效的方案,而不是将决策权集中在一个人手中,这就是为什么集中化功能(B)不属于民主管理。
所以,根据上述分析,答案是B:集中化功能。这个选项与民主管理的原则不符,因为民主管理更注重分散决策和权力,而不是集中化。

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