智力主要包括()和注意力等基本要素。
A. A.记忆力
B. B.想象力
C. C.思维力
D. D.观测力
E. E.实践力
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班组长是实施质量控制和质量改进的领导者和组织者。
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( )不属于作业研究的方法。
A. 认真调查,详细记录现行方法
B. 分析研究记录的事实,寻求新的方法
C. 拟定改进的工作方法
D. 贯彻实行班组制度的工作方法
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()的劳动者,用人单位可以解除劳动合同。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反用人单位的规章制度的
C. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
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班组长制订的计划需要得到班组成员的认可,因为只有这样，班组成员工作才能更加投入。()
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领导对员工的赏识、工作本身、事业发展前景等都构成了激励因素。
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班组长在组织管理素质方面要有一定的口头表达能力和(）。
A. 动手能力
B. 写作能力
C. 政冶能力
D. 管理能力
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下列选项中不属于班组长权限的是（）。
A. 员工调配权
B. 本班组的绝对指挥和管理权
C. 购买设备权
D. 合理化建议权
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明确出勤管理制度,让班组员工明白如何记录考勤、怎样才算有效考勤以及考勤管理的规则,才能做好班组员工考勤管理。()
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为保证班组沟通的有效性，需要在沟通中遵循一些基本准则，即通常所说的“7C 准则”。以下不属于“7℃ 准则”范畴的是()
A. 可信赖与环境融治
B. 内容同质与表达明确
C. 过程持续性与连贯性
D. 多选择正式沟通渠道
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