信息组织是按照信息使用者的要求进行的。()
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作为班组长,应把握授权技能,但在自己必须做一些更为重要的工作的情形下,不能授权。()
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想要扎扎实实地搞好企业的民主管理工作,重点是要把民主管理贯穿到企业管理的各个环节。
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当上级领导在作业中出现违章指挥时,工长有权拒绝执行。
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( )是为了更好地创新，创新是对已有成果的创造性的继承。
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()不是数字孪生技术在制造业中应用的优点。
A. 提高产品设计的精确度
B. 缩短产品上市时间
C. 降低生产成本
D. 直接增加销售利润
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下列关于班组长批评策略的说法，正确的是（）。
A. 班组长切忌在你的领导面前或其他班组的人面前指责抱怨自己的部下，这是无能的表现
B. 班组长对班组员工的批评原则是：少批评，私下批评
C. 班组长对班组员工的缺点要敢于批评，而且批评一定要及时，否则就是不坚持原则，也是害了员工本人
D. 班组长要尽量少批评员工，因为没有人愿意被批评
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明确出勤管理制度,让班组员工明白如何记录考勤、怎样才算有效考勤以及考勤管理的规则,才能做好班组员工考勤管理。()
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企业安全文化建设是预防事故的一种“软”对策,它对于预防事故具有长远的战略性意义
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实现从管控到赋能,管理者需要做的改变包括()。
A. 给员工上课,让员工分享自己
B. 设置更多的角色与岗位,给员工更多成长机会
C. 授权并为员工配置资源
D. 有效沟通,陪伴成长
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