班组长应该具备情绪控制能力主要是为了（）。

A. A.组织创新

B. B.管理创新

C. C.文化创新

D. D.制度创新

A. 面对

B. 管理

C. 准备

D. 决断

A. 需求结构、消费结构

B. 消费结构、社会结构

C. 贸易结构、自然资源结构

D. 产业区域分布结构、消费结构

A. 能适应未来环境

B. 反映公司战略

C. 达成高效协同

D. 最根本的原则是以客户为导向

A. 系统推进

B. 站段主抓

C. 车间直管

D. 分层分类

A. 二维思维

B. .立体思维

C. 发散思维

D. 以上都不是

A. 模范遵守国家法律和各项纪律

B. 努力学习科学技术知识,在业务上精益求精

C. 顾客是上帝,对顾客应唯命是从

D. 对态度蛮横的顾客要以其人之道还治其人之身

A. 命令是最好的领导方式

B. 说服是相对比较人性化的领导方式

C. 采纳参与的领导方式能够树立班组长的威信

D. 班组长要对授权给职员的任务进行过程监控