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班组长在管理多元化的员工队伍时,（）

A、无论员工的文化背景、知识、技能、态度是否相同,都可以使用相同的动机

B、利用工资和奖金待遇的调整来激励员工好

C、应具有灵活性,根据员工特点采用不同的激

D、应给予员工具有挑战性的工作 ,让他们获得不断成长的机会

答案：C

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培训是当前班组人才建设中最普遍的方法,员工能力形成的关键在于培训课程,培训是班组人才建设的关键。

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若一个属性可以从其他属性中推演出来，那这个属性就是()。

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信息系统的逻辑结构由()构成

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对班组长的素质要求包括职业道德、组织管理能力、专业技术水平和文化知识素养。()

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下列选项中不利于班组长在学习型班组中发挥作用的是()。

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业务指导培训对完成相对专一任务十分有效,但这种方法需要与其他方法配合才能收到好的效果。()

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人工智能研究的近期目标是解决制造智能机器或智能系统的相关原理和技术问题，以实现部分智能作用。()

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以下执行类项目当中，涉及较多AI工具使用的是()。

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“和田十二法”是()发明学者在对奥斯本的检核表法进一步研究的基础上，借用其基本原理，结合本国的实际状况加以发明而提出的一种创新技法。

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班组文化建设对于促进企业和班组的发展、激发员工的工作潜能、提升班组管理的有效性、提升班组的核心竞争力有着至关重要的作用。

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班组长在管理多元化的员工队伍时,（）

A、无论员工的文化背景、知识、技能、态度是否相同,都可以使用相同的动机

B、利用工资和奖金待遇的调整来激励员工好

C、应具有灵活性,根据员工特点采用不同的激

D、应给予员工具有挑战性的工作 ,让他们获得不断成长的机会

答案：C

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培训是当前班组人才建设中最普遍的方法,员工能力形成的关键在于培训课程,培训是班组人才建设的关键。

点击查看答案

若一个属性可以从其他属性中推演出来，那这个属性就是()。

A. 结构属性

B. 冗余属性

C. 模式属性

D. 集成属性

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信息系统的逻辑结构由()构成

A. A.信息源

B. B.信息处理器

C. C.信息用户

D. D.信息管理者

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对班组长的素质要求包括职业道德、组织管理能力、专业技术水平和文化知识素养。()

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下列选项中不利于班组长在学习型班组中发挥作用的是()。

A. 塑造人格魅力

B. 扩大自身知识面

C. 探索团队学习方法

D. 采用固有的学习方法

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业务指导培训对完成相对专一任务十分有效,但这种方法需要与其他方法配合才能收到好的效果。()

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人工智能研究的近期目标是解决制造智能机器或智能系统的相关原理和技术问题，以实现部分智能作用。()

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以下执行类项目当中，涉及较多AI工具使用的是()。

A. A.KOL拓展

B. B.账号矩阵搭建

C. C纊惜趾岜G齇喷侦癉砷法鈑倚碈經運撰写

D. D.社群管理

E. E.图片设计

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“和田十二法”是()发明学者在对奥斯本的检核表法进一步研究的基础上，借用其基本原理，结合本国的实际状况加以发明而提出的一种创新技法。

A. 中国

B. 美国

C. 日本

D. 英国

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班组文化建设对于促进企业和班组的发展、激发员工的工作潜能、提升班组管理的有效性、提升班组的核心竞争力有着至关重要的作用。

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