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单选题
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( )在班组不仅是管理者、兄长,更是作业员的贴心人,是他们合法利益的支持者和代表。

A、 班组长

B、 单位领导

C、 车间主任

答案:A

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好的发言风格()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884d-c92e-c090-5840d43e6400.html
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()不属于班组长的职责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8849-07c0-c090-5840d43e6400.html
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逻辑的思维法包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8846-c75b-c090-5840d43e6400.html
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职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的,经()以上的职工代表联名提议,职工代表大会全体代表的过半数通过可以罢免。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-f349-c090-5840d43e6400.html
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生产现场的操作工、维修工是班组的核心组成成员,必须充分肯定他们在班组生产经营活动中的主体作用。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8859-0d7d-c090-5840d43e6400.html
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班组中的人本管理的特征包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884e-3d29-c090-5840d43e6400.html
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()是指体量特别大、数据类别特别多,无法在一定时间内用常规技术或者软件对其内容进行抓取及处理的数据集。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8844-681a-c090-5840d43e6400.html
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对主管人员来说,班组长是执行主管人员下达的命令和决定的人,是主管人员和作业人员之间的桥梁。同时,班组长处于各种关系的交会点,要协调上下级之间、班组之间、班组成员之间的关系,化解矛盾,促进各方面关系的和谐。这说的是班组长的()角色。
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班组长要经常检查工种安全操作规程的落实情况。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-2e04-c090-5840d43e6400.html
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人员问题处理的方法有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884e-a585-c090-5840d43e6400.html
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题目内容
(
单选题
)
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( )在班组不仅是管理者、兄长,更是作业员的贴心人,是他们合法利益的支持者和代表。

A、 班组长

B、 单位领导

C、 车间主任

答案:A

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相关题目
好的发言风格()。

A. 是自然的,而非朗诵的

B. 是专业的和训练有素的

C. 是谦虚的,同时是非常有自信的

D. 是自傲的,并且自负的

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()不属于班组长的职责。

A. 事务管理

B. 生产管理

C. 战略规划

D. 辅助上级

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逻辑的思维法包括( )。

A. 比较法、分析法、综合法、推理法

B. 比较法、分析法、推理法、处理法

C. 比较法、分析法、外推法、综合法

D. 推理法、因果法、分析法、综合法

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职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的,经()以上的职工代表联名提议,职工代表大会全体代表的过半数通过可以罢免。

A. 三分之一

B. 二分之一

C. 三分之二

D. 四分之一

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-f349-c090-5840d43e6400.html
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生产现场的操作工、维修工是班组的核心组成成员,必须充分肯定他们在班组生产经营活动中的主体作用。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8859-0d7d-c090-5840d43e6400.html
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班组中的人本管理的特征包括()。

A. 班组的编组结构常常具有弹性,以适应工作内容丰富化和成员自我管理的需要

B. 班组成员参与班组的领导和管理

C. 班组的主要作业任务由各成员的协作精神来推动

D. 以明确的责任为前提,实施班组授权

E. E.引导班组成员自我管理

F. F.追求班组自我管理

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()是指体量特别大、数据类别特别多,无法在一定时间内用常规技术或者软件对其内容进行抓取及处理的数据集。

A. 云计算

B. 大数据

C. 物联网

D. 人工智能

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8844-681a-c090-5840d43e6400.html
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对主管人员来说,班组长是执行主管人员下达的命令和决定的人,是主管人员和作业人员之间的桥梁。同时,班组长处于各种关系的交会点,要协调上下级之间、班组之间、班组成员之间的关系,化解矛盾,促进各方面关系的和谐。这说的是班组长的()角色。

A. 责任者

B. 桥梁

C. 带头人

D. 同事

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8849-1bfa-c090-5840d43e6400.html
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班组长要经常检查工种安全操作规程的落实情况。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-2e04-c090-5840d43e6400.html
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人员问题处理的方法有()。

A. 明确人员岗位职责,确保每个人每天的工作开展有内容、有依据

B. 根据工艺的复杂程度和操作质量要求,明确每个岗位的人员上岗技能资格

C. 定期对人员开展培训,提升人员的责任、质量、安全、团队、成本意识,提高人员技能水平

D. 建立激励机制,激发作业人员的工作积极性

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