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单选题
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“没有完美的个人,只有完美的团队”,是说成熟团队追求的是 ( )。

A、 个人角色突出

B、 独树一帜

C、 完美领导

D、 目标一致

答案:D

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根据群体心理特点,班组应建立良好的反馈机制、良好的调整机制、良好的诱导机制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-b050-c090-5840d43e6400.html
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绿色制造技术是指在保证产品的功能、质量、成本的前提下,综合考虑()和()的现代制造式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-ebbf-c090-5840d43e6400.html
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班组信息化建设主要是将纸质化表单转化为电子化表单。()
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人工智能的发展趋势是向智能化、自主化和广泛化方向发展。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-0fec-c090-5840d43e6400.html
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在产品整个生命周期内,各环节的模型都还不能实现及时地进行关键数据的双向同步和沟通。()
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以下 ( )不属于谈判的目的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8847-a455-c090-5840d43e6400.html
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班组长面对员工时,应站在企业的立场上讲话。
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下列关于培养成功班组长的基本准则,正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884e-dbde-c090-5840d43e6400.html
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很多大型企业,管理机构庞大,人浮于事,虽然时常提出改革措施,但收效甚微,主要原因可能是()。
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员工能够主动参与班组重要目标的制定,对管理者来说具有良好的激励效果。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-fe3d-c090-5840d43e6400.html
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题目内容
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单选题
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“没有完美的个人,只有完美的团队”,是说成熟团队追求的是 ( )。

A、 个人角色突出

B、 独树一帜

C、 完美领导

D、 目标一致

答案:D

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相关题目
根据群体心理特点,班组应建立良好的反馈机制、良好的调整机制、良好的诱导机制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-b050-c090-5840d43e6400.html
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绿色制造技术是指在保证产品的功能、质量、成本的前提下,综合考虑()和()的现代制造式。

A. A.环境影响

B. B.生命财产安全

C. C.资源效率

D. D.产能极大发挥

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班组信息化建设主要是将纸质化表单转化为电子化表单。()

解析:
哦,这是一个关于班组信息化建设的判断题。首先,让我们来分析一下这个题目。
题干说:“班组信息化建设主要是将纸质化表单转化为电子化表单。” 这个说法是正确还是错误呢?
答案是B:错误。
解析如下:
班组信息化建设不仅仅是将纸质化表单转化为电子化表单。虽然电子化表单是信息化建设的一个重要组成部分,但它还包括了更多的内容。例如,信息化建设可能涉及以下几个方面:
1. **数据管理**:不仅仅是表单的电子化,还包括对数据的收集、存储、处理和分析。
2. **流程优化**:通过信息化手段优化工作流程,提高效率和准确性。
3. **沟通协作**:利用信息技术促进班组内部和外部的沟通与协作。
4. **决策支持**:通过数据分析提供决策支持,帮助管理层做出更明智的决策。
举个例子,假设一个班组之前使用纸质表单来记录生产数据。通过信息化建设,他们可能会采用电子表格软件来记录数据,但这只是第一步。接下来,他们可能会开发一个数据库来存储这些数据,并使用数据分析工具来分析这些数据,从而更好地理解生产流程和效率。

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人工智能的发展趋势是向智能化、自主化和广泛化方向发展。()

解析:人工智能的发展趋势可以通过以下几个方面来解释:
1. 智能化:人工智能系统的目标是模拟人类的智能行为,通过学习、推理、规划等方式来解决问题。随着技术的不断进步,人工智能系统的智能水平也在不断提高,逐渐实现了一些复杂的智能任务。
2. 自主化:人工智能系统在某些情况下可以独立地做出决策和行动,而不需要人类的干预。例如,自动驾驶汽车可以根据周围环境和交通规则自主地行驶,而无需人类驾驶员的操控。
3. 广泛化:人工智能技术已经应用到各个领域,包括医疗、金融、教育、交通等。随着技术的不断发展,人工智能将会在更多的领域发挥作用,为人类生活带来更多便利和效益。
因此,人工智能的发展确实是向智能化、自主化和广泛化方向发展的。

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在产品整个生命周期内,各环节的模型都还不能实现及时地进行关键数据的双向同步和沟通。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-405a-c090-5840d43e6400.html
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以下 ( )不属于谈判的目的。

A. 消除分歧

B. 改进关系

C. 吸引关注

D. 谋求共同利益

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班组长面对员工时,应站在企业的立场上讲话。
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下列关于培养成功班组长的基本准则,正确的是()。

A. 明确的目标。要做成功的班组长,首先为自己建立明确的人生目标,无论是事业目标,还是生活目标,或是信念目标

B. 合作制胜。就是要把合作作为自己成功的前提,尊重差异,设身处地站在他人的立场看问题,注重发挥团队的力量

C. 沟通无极限。善于聆听,善于表达自己,逐步将开放的沟通方式变成班组的工作语言

D. 客户在身边。成功的班组长把每一位为之服务的人都视为自己的客户,上司是自己的客户,下属是自己的客户,其他部门更是自己的客户

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很多大型企业,管理机构庞大,人浮于事,虽然时常提出改革措施,但收效甚微,主要原因可能是()。

A. 领导责任心弱,不愿为组织承担责任

B. 管理制度、机制不健全

C. 机构臃肿,责权不明

D. 领导群体的能力不行

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员工能够主动参与班组重要目标的制定,对管理者来说具有良好的激励效果。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-fe3d-c090-5840d43e6400.html
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