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单选题
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“用心做事、用情待人”这句话在班组长改善行为模式中意味着 ( )。

A、 仅关注工作任务的完成

B、 仅关注与班组成员的关系

C、 投入情感和心力来履职

D、 忽视个人情感

答案:C

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智力鼓励型创新技法就是一种能发挥每个人才干的群体创新措施,其中涉及头脑风暴法、635法、菲利浦斯66法、德尔菲法和六顶思考帽法。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8851-8dad-c090-5840d43e6400.html
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从功能视角来看,数字孪生包括以下()方面的能力等级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-71de-c090-5840d43e6400.html
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可以通过()提升数字化领导力。
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传统的断层衔接方式沟通效率低、冲突多,而现代的断层衔接方式效率高,和谐,实现共嬴,所以在我们日常生活工作中,只需要现代的断层衔接方式,传统的可以摒弃不用。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-6a72-c090-5840d43e6400.html
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自我刺激是通过(),最大限度地开发人才发明力的一股重要的内在动力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-e4ad-c090-5840d43e6400.html
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有效沟通是一个(),并最终达成一致的过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884d-5dfb-c090-5840d43e6400.html
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反向推理是以已知事实作为出发点,按照一定的策略,运用知识库中的知识,推断出结论的过程。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8851-827e-c090-5840d43e6400.html
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小王说:“我们的机器上次检修后,仍然出现同类的问题。我希望能彻底地解决问题。我愿意跟你们一起坐下来分析原因,找到解决方案。”--这句话很清楚地表达了他此次沟通的目的。()
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作为班组长,应把握授权技能,但在班组中部分成员做这件事比自己做得好的情形下,不能授权。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8859-ac1c-c090-5840d43e6400.html
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下列调节情绪的方法中,( )属于情绪升华法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8847-9b54-c090-5840d43e6400.html
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题目内容
(
单选题
)
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“用心做事、用情待人”这句话在班组长改善行为模式中意味着 ( )。

A、 仅关注工作任务的完成

B、 仅关注与班组成员的关系

C、 投入情感和心力来履职

D、 忽视个人情感

答案:C

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相关题目
智力鼓励型创新技法就是一种能发挥每个人才干的群体创新措施,其中涉及头脑风暴法、635法、菲利浦斯66法、德尔菲法和六顶思考帽法。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8851-8dad-c090-5840d43e6400.html
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从功能视角来看,数字孪生包括以下()方面的能力等级。

A. A.预测

B. B.诊断

C. C.决策

D. D.描述

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可以通过()提升数字化领导力。

A. A.与时俱进

B. B.转变思维模式

C. C.以客户需求为导向,不断满足客户的新需求

D. D.建立能打胜仗的适应性的组织

E. E.创新驱动,激活新生代的动能

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传统的断层衔接方式沟通效率低、冲突多,而现代的断层衔接方式效率高,和谐,实现共嬴,所以在我们日常生活工作中,只需要现代的断层衔接方式,传统的可以摒弃不用。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-6a72-c090-5840d43e6400.html
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自我刺激是通过(),最大限度地开发人才发明力的一股重要的内在动力。

A. A.自我控制

B. B.自我认识

C. C.自我调节

D. D.自我鞭策

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-e4ad-c090-5840d43e6400.html
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有效沟通是一个(),并最终达成一致的过程。

A. 双向的

B. 单向的

C. 互相理解的

D. 不可信的

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反向推理是以已知事实作为出发点,按照一定的策略,运用知识库中的知识,推断出结论的过程。()

解析:
首先,让我们来分析这个判断题。题干描述的是反向推理的过程,即从已知事实出发,通过运用知识库中的知识,按照一定的策略推断出结论。
在这个描述中,有一个关键点需要注意:反向推理通常是从结论出发,逆向寻找支持这个结论的证据。这意味着,我们首先有一个目标或结论,然后通过逻辑推理和已知信息来验证这个结论。
现在,让我们用生动的例子来帮助理解这个概念。想象一下,你正在玩一个侦探游戏。你知道某个房间里有贵重物品被盗,而且有线索表明小偷是房间里的某个人。在这种情况下,你不会从房间里的物品开始,而是从盗窃的结论出发,寻找证据来支持这个结论。
根据这个理解,题干中的描述实际上更像是正向推理,即从已知事实出发,向前推理得出结论。因此,题干中的描述与反向推理的定义不符。
所以,答案是B:错误。反向推理是从结论出发,而不是从已知事实出发。

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小王说:“我们的机器上次检修后,仍然出现同类的问题。我希望能彻底地解决问题。我愿意跟你们一起坐下来分析原因,找到解决方案。”--这句话很清楚地表达了他此次沟通的目的。()
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作为班组长,应把握授权技能,但在班组中部分成员做这件事比自己做得好的情形下,不能授权。()
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下列调节情绪的方法中,( )属于情绪升华法。

A. 某市在中考开考前,播放一些励志的歌曲

B. 小军参加运动会对自己说:“加油!我最棒 !”

C. 小陈因某事感到非常苦闷时,就练练书法

D. 徐悲鸿对于日寇的入侵非常愤慨,创作出 《奔马图》

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