A、 传授必要的知识及方法
B、 指出员工的不足之处
C、 提高员工的工作劲头
D、 培养员工的工作热情
答案：A
A、 传授必要的知识及方法
B、 指出员工的不足之处
C、 提高员工的工作劲头
D、 培养员工的工作热情
答案：A
A. 图书馆学、情报学
B. 管理学
C. 计算机科学
D. 档案学
A. 依赖直觉
B. 掌握数据和事实
C. 避免冲突
D. 过度关注细节
A. 班组文化建设
B. 班组制度建设
C. 班组团队建设
D. 班组管理建设
A. 让每个成员说出自己真实的感受
B. 通过班组集体活动，关心成员，增进相互了解
C. 班组成员都有自己单独做事的方式
D. 欣赏班组成员不同形式的奉献
A. 落后者
B. 中间层
C. 先进者
D. 中间层、落后者
解析：
哦，这道题的题干是“创新型课题不需要现状调查。”，你的答案是A，即正确。
首先，我们可以通过联想来理解这个知识点。想象一下，你想要发明一种新的清洁工具，这是一个创新型课题。在开始发明之前，你是否需要了解市场上现有的清洁工具呢？当然需要。这就是现状调查的作用。
现状调查可以帮助我们：
1. **了解背景**：通过调查，我们可以知道目前市场上或研究中的相关情况，这有助于我们避免重复劳动，同时也可以找到改进和创新的方向。
2. **发现需求**：通过了解现状，我们可以发现用户的需求和痛点，这直接关系到创新课题的价值和实用性。
3. **评估可行性**：现状调查可以帮助我们评估新想法的可行性，比如市场需求、技术难度等。
所以，虽然创新型课题强调创新，但现状调查并不是不必要的。它实际上是一个重要的步骤，可以帮助我们更好地进行创新。
现在，让我们用一个生动的例子来说明这一点。假设你是一位艺术家，想要创作一幅关于未来城市的画作。在开始创作之前，你会不会先去了解现在城市的样子，包括建筑风格、交通状况、人们的生活方式等？当然会的。这样，你的画作才能更加真实、有说服力，同时也更能体现出你对未来的想象。
因此，从这个角度来看，题目的答案应该是B，即错误。创新型课题同样需要现状调查。
A. 主机
B. 数控装置
C. 驱动装置
D. 辅助装置
