A、 会发脾气
B、 经常表达情绪
C、 十年前发生的事还不能释怀
D、 地铁上有人撞了你,你怒目而视
答案：C
A、 会发脾气
B、 经常表达情绪
C、 十年前发生的事还不能释怀
D、 地铁上有人撞了你,你怒目而视
答案：C
A. 产品类型指标
B. 产品质量指标
C. 效率量化指标
D. 团队产值指标
A. 凡事要亲力亲为才放心
B. 喜欢抓具体的擅长的业务
C. 事无巨细，不善于授权和委派工作
D. 虽有工作目标，但缺乏事后控制
A. 一次性开展
B. 突击开展
C. 连续进行
D. 间断开展
A. 对方请你给予建议、帮助、支持时
B. 对方对自己的能力没有把握时
C. 对方工作非常忙时
D. 对方感到挫折或迷惘时
解析：
哦，这是一个关于企业民主管理的判断题。首先，让我们来分析一下这个知识点。
在企业、车间和班组的三级民主管理中，通常情况下，班组民主管理是基础。班组民主管理是指在企业班组内部，通过民主程序，让员工参与班组事务的管理和决策。这种管理方式有助于增强员工的参与感和归属感，提高工作效率。
企业民主管理则是在整个企业范围内，通过职工代表大会等形式，实现职工对企业的民主监督和参与。车间民主管理则介于班组和企业之间，是连接两者的桥梁。
现在，回到题目本身：“在企业、车间和班组的三级民主管理中，企业民主管理是基础。” 这个说法是不正确的。正如我刚才解释的，班组民主管理才是三级民主管理中的基础。
为了更好地帮助你理解这个知识点，让我用一个生动的例子来说明。想象一下，一个班级（班组）的学生们（员工）一起决定如何布置教室（班组事务）。这个决定过程就是班组民主管理。然后，所有班级的学生代表（职工代表）聚在一起，讨论如何改善整个学校（企业）的环境。这就是车间民主管理。最后，学校（企业）的管理层会听取这些代表们的意见，并做出相应的决策。这里的学校管理层就相当于企业民主管理。
所以，正确的答案是B：错误。班组民主管理是三级民主管理中的基础。
A. 计算机管理员账户
B. 来宾账户
C. 受限制账户
D. 其他账户
A. ①③②④
B. ②④③①
C. ④②③①
D. ③①②④
