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在聆听过程中我们需要“开放心态、开放体态”。下列说法,不属于此列的是 ( )。

A、 身体稍有前倾

B、 与对方 目光接触 7~10秒

C、 身体姿势要表明有兴趣听更多

D、 坐累了,可以弯腰驼背,可以走神片刻

答案:D

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创新思维能力的开发,即是通过合适的()和实践,将潜藏在人脑内长期不用的、处在冬眠状态的思维能力重新呼唤出来,使人成为一种有创新能力的人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-73a9-c090-5840d43e6400.html
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计算机视觉系统,主要解决的是物体识别、物体形状和方位确认以及物体运动判断这三个问题,让机器代替人眼处理问题。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-92c6-c090-5840d43e6400.html
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管理技能包括专业技能、概括技能和人际技能。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8853-0f11-c090-5840d43e6400.html
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班组文化建设应该与企业的总体发展战略目标保持一致,服从于企业发展的战略目标。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8859-9103-c090-5840d43e6400.html
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组织层面造成沟通障碍的原因有()。
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生产安排最重要的是依据生产计划,日常管理中班组长应对人员、设备、方法、材料娴熟,才能正确地指导员工,帮助员工在工作中作出正确的判断。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8859-7e6b-c090-5840d43e6400.html
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下列关于领导方式的说法,不正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-bebc-c090-5840d43e6400.html
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有些班组长是典型的劳模,事必躬亲、劳累不堪,但管理的成效不理想,以下对这一现象的分析正确的是()。
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信息检索由信息检索和信息组织两部分组成。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8851-ac99-c090-5840d43e6400.html
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工作中有三种时间,它们是作业时间、多余时间和()。
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题目内容
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单选题
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在聆听过程中我们需要“开放心态、开放体态”。下列说法,不属于此列的是 ( )。

A、 身体稍有前倾

B、 与对方 目光接触 7~10秒

C、 身体姿势要表明有兴趣听更多

D、 坐累了,可以弯腰驼背,可以走神片刻

答案:D

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相关题目
创新思维能力的开发,即是通过合适的()和实践,将潜藏在人脑内长期不用的、处在冬眠状态的思维能力重新呼唤出来,使人成为一种有创新能力的人。

A. A.启迪

B. B.开发

C. C.训练

D. D.灵活

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-73a9-c090-5840d43e6400.html
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计算机视觉系统,主要解决的是物体识别、物体形状和方位确认以及物体运动判断这三个问题,让机器代替人眼处理问题。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-92c6-c090-5840d43e6400.html
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管理技能包括专业技能、概括技能和人际技能。()
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班组文化建设应该与企业的总体发展战略目标保持一致,服从于企业发展的战略目标。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8859-9103-c090-5840d43e6400.html
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组织层面造成沟通障碍的原因有()。

A. 部门间职权划分不明确

B. 部门目标差异

C. 双方信息不对称

D. 沟通气氛不和谐

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884d-17b6-c090-5840d43e6400.html
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生产安排最重要的是依据生产计划,日常管理中班组长应对人员、设备、方法、材料娴熟,才能正确地指导员工,帮助员工在工作中作出正确的判断。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8859-7e6b-c090-5840d43e6400.html
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下列关于领导方式的说法,不正确的是()。

A. 不是任何情况下都可采用“参与”方式,只有当上下级水平基本相当时,采用此种方式,效果才最好

B. 对班组长而言,“参与”是最好的领导方式,因为它可激发班组成员的责任感

C. 领导方式本身没有优劣好坏之分

D. 领导者采取何种方式,要根据领导者、被领导者、工作任务等因素而定

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有些班组长是典型的劳模,事必躬亲、劳累不堪,但管理的成效不理想,以下对这一现象的分析正确的是()。

A. 此类班组长应提高自己的管理水平、率先垂范

B. 此类班组长应学会运用现代办公设施

C. 此类班组长应明白过分集权的弊端和分权的重要性,并能在工作中合理运用

D. 此类班组长应加强身体锻炼,拥有健康的体魄

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信息检索由信息检索和信息组织两部分组成。()
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工作中有三种时间,它们是作业时间、多余时间和()。

A. 无效时间

B. 精细时间

C. 必须时间

D. 等待时间

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