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下列选项中不利于班组长提高学习能力的是 ( )。

A、设定学习目标

B、每天至少保证一个小时的学习时间

C、轻松安排学习时间

D、随时关注学习进度

答案：C

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组工人管理员的设置应根据班组规模而定,较大的班组根据需要可设()和生活卫生员。

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从思维的角度来说，经验具有很大的狭隘性，束维了思维的广度。这种狭隘性的重要体现为()。

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如无特殊说明，公文格式各要素一般用（）号仿宋体字，公文中文字的颜色均为（）。

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组织中的绝大多数管理者既是管理者,又是被管理者,因此不同管理层次对管理者技能的要求是相同的。

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数字孪生是实现物理空间在赛博空间交互映射的通用使能技术。()

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班组长可以将ERG理论应用于()。

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（）不属于信息发送者的障碍。

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企业必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度,制订并落实安全生产教育和培训计划,建立培训档案,详细、谁确记录培训考核情况。()

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查全率和查准率两者相结合使用能够反映一个检索系统的基本检索效果。()

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衡量检索系统检索效果的最重要的指标是()。

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下列选项中不利于班组长提高学习能力的是 ( )。

A、设定学习目标

B、每天至少保证一个小时的学习时间

C、轻松安排学习时间

D、随时关注学习进度

答案：C

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组工人管理员的设置应根据班组规模而定,较大的班组根据需要可设()和生活卫生员。

A. 政治宣传员

B. 安全质量员

C. 经济核算员

D. 工具材料保管员

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从思维的角度来说，经验具有很大的狭隘性，束维了思维的广度。这种狭隘性的重要体现为()。

A. A.时空狭隘性

B. B.主体狭隘性

C. C.忽视偶然性

D. D.重视偶然性

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如无特殊说明，公文格式各要素一般用（）号仿宋体字，公文中文字的颜色均为（）。

A. 2，黑

B. 3，黑

C. 4，黑

D. 5，黑

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组织中的绝大多数管理者既是管理者,又是被管理者,因此不同管理层次对管理者技能的要求是相同的。

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数字孪生是实现物理空间在赛博空间交互映射的通用使能技术。()

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班组长可以将ERG理论应用于()。

A. 帮助思考“员工为什么工作”“员工需要什么样的工作环境”“怎样提高员工工作积极性”等问题

B. 帮助了解员工当前的主要需要是什么,根据这些需要如何安排工作和进行人力资源管理

C. 帮助提出切实可行的行动方案,改善管理,激励员工

D. 以上都不是

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（）不属于信息发送者的障碍。

A. 目的不明确

B. 过程不简单

C. 表达不清晰

D. 形式不妥当

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企业必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度,制订并落实安全生产教育和培训计划,建立培训档案,详细、谁确记录培训考核情况。()

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查全率和查准率两者相结合使用能够反映一个检索系统的基本检索效果。()

点击查看答案

衡量检索系统检索效果的最重要的指标是()。

A. 查全率和查准率

B. 收录范围

C. 输出格式

D. 输入格式

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