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由组织举办的征求态度调查或意见座谈会属于 ( )。

A、上行沟通

B、平行沟通

C、下行沟通

D、平等沟通

答案：A

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为了体现领导的权威,在下行沟通中上级可以摆点官架。()

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落实安全责任制是安全文化的重要内容。()

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制造业是指将制造资源，按照市场要求，通过制造过程，转化为可供人们使用和利用的大型工具、工业品与生活消费产品的行业，这里的制造资源是指物料、能源、设备、工具、资金、人力、信息和服务等。()

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下列做法中,不利于班组执行力提升的是 ( )。

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林班长的班组有员工60多人，如果他想充分发挥员工的多元互补优势，他需要运用(）。

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如果组员犯错,班组长应采用强制手段。()

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在班组管理职能中，协调就是要解决（）的问题。

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班组长班中巡查的重点是()。

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人工智能是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。该领域的研究包括机器人、语言识别、图像识别、自然语言处理和专家系统等。()

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班组长在()素质方面应能按计划进度完成各项工作任务和经济技术指标。

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由组织举办的征求态度调查或意见座谈会属于 ( )。

A、上行沟通

B、平行沟通

C、下行沟通

D、平等沟通

答案：A

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为了体现领导的权威,在下行沟通中上级可以摆点官架。()

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落实安全责任制是安全文化的重要内容。()

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制造业是指将制造资源，按照市场要求，通过制造过程，转化为可供人们使用和利用的大型工具、工业品与生活消费产品的行业，这里的制造资源是指物料、能源、设备、工具、资金、人力、信息和服务等。()

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下列做法中,不利于班组执行力提升的是 ( )。

A. 员工执行力的强弱与个人有关,班组长无须发挥带头作用

B. 建立良好的沟通渠道,及时收集并反馈信息

C. 依据工作目标,制定合理的制度与方案,常抓不懈

D. 构建合理的工作流程,明确工作目标,明确员工分工

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林班长的班组有员工60多人，如果他想充分发挥员工的多元互补优势，他需要运用(）。

A. 团队工作方式

B. 群体工作方式

C. 行政命令方式

D. 充分调动非正式群体积极性的工作方式

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如果组员犯错,班组长应采用强制手段。()

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在班组管理职能中，协调就是要解决（）的问题。

A. 本部门与其他部门的关系

B. 开展工作必备的资源、环境和条件

C. 需要什么资源

D. 哪些人员参加

点击查看答案

班组长班中巡查的重点是()。

A. 设备运行情况

B. 人员操作行为

C. 安全制度执行

D. 生产现场布置

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人工智能是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。该领域的研究包括机器人、语言识别、图像识别、自然语言处理和专家系统等。()

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班组长在()素质方面应能按计划进度完成各项工作任务和经济技术指标。

A. 职业道德

B. 组织管理

C. 管理技术

D. 组织生产

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