A、 上行沟通
B、 斜向沟通
C、 平行沟通
D、 下行沟通
答案：C
A. A.KOL拓展
B. B.账号矩阵搭建
C. C纊惜趾岜G齇喷侦癉砷法鈑倚碈經運撰写
D. D.社群管理
E. E.图片设计
A. 人们在进行沟通交流时经常希望达到多种目的
B. 沟通的方式方法和沟通的目的没有太大关系
C. 沟通必须有明确目的，这是使沟通有效的基础
D. 当沟通目的不止一个时，需要确定最主要的目的是什么
A. 运行、设计
B. 设计、验收
C. 预算、汇总
D. 控制、收尾
A. A.发散思维
B. B.联想思维
C. C.逆向思维
D. D.定式思维
解析：
当然，我很乐意帮助你理解这道题目。
首先，我们来探讨一下什么是创新思维。创新思维是一种能够帮助我们产生新想法、新观点和新解决方案的思维活动。它不是一成不变的，而是具有流动性和灵活性。现在，让我们看看题目中的选项：
A. 发散思维：这种思维方式鼓励我们从多个角度思考问题，寻找尽可能多的解决方案。比如，如果你在寻找一种新的烹饪方法，发散思维会引导你考虑各种不同的调料、烹饪工具和烹饪技巧。
B. 联想思维：这种思维方式涉及到将看似不相关的事物联系起来，从而产生新的想法。比如，你可能不会直接将“雨伞”和“建筑设计”联系起来，但通过联想思维，你可能会想到设计一种可以收集雨水的雨伞。
C. 逆向思维：这种思维方式要求我们从一个问题的反面来思考，寻找非传统的解决方案。例如，如果传统的方法是让病人躺在床上休息，逆向思维可能会引导我们考虑让病人站起来活动以促进恢复。
D. 定式思维：这个选项实际上与创新思维相悖。定式思维是指我们按照既定的规则或模式来思考问题，这往往限制了我们的创造性。
根据题目的描述，创新思维应该是包括发散思维、联想思维和逆向思维的。因此，正确答案是ABC。
让我们用一个生动的例子来加深理解：假设你是一位设计师，正在为一个新品牌的广告活动寻找创意。使用发散思维，你可能会列出所有可能的广告渠道，比如社交媒体、电视、户外广告等。然后，通过联想思维，你可能会想到将广告与一种流行的文化现象相结合，比如流行的音乐或电影。最后，使用逆向思维，你可能会考虑一种非常规的广告形式，比如在用户意想不到的地方展示广告，比如在公共厕所的洗手池上贴广告。
这样，你不仅理解了每个思维方式的含义，还看到了它们如何在实际工作中发挥作用。
A. 内容激励理论
B. 过程激励理论
C. 行为改造理论（结果反馈理论）
D. 以上都是
A. A.向相关人员宣讲清楚创新的意义、方法以及给每个人可能带来的收益
B. B.在实施过程中注意沟通，通过沟通，了解各方想法，结合实际解决问题
C. C.及时地指导，结合实施过程中的问题进行指导，使团队掌握方法继续前进
D. D.明确标准，进行检查，发现偏差，及时纠正
E. E.需要界定清楚问题，提交班组直接领导，由领导帮助解决问题
F. F.以上都不是
A. 最终管理者
B. 临时管理者
C. 第一组织者
D. 第一管理者
A. 低指令低支持
B. 高指令高支持
C. 低指令高支持
D. 高指令低支持
