A、 踢刘姐出群
B、 给她打电话通知
C、 批评教育
D、 规定统一的群中通知信息时间段
答案：D
A、 踢刘姐出群
B、 给她打电话通知
C、 批评教育
D、 规定统一的群中通知信息时间段
答案：D
A. 管理者
B. 工会组长
C. 班组长
D. 组员
A. 妥协解决冲突
B. 回避冲突
C. 协作解决冲突
D. 竞争式解决冲突
A. 王强充分信任班组成员，授权之后就不再做过多的干涉，是个好班长
B. 王强分配任务之后，没有做好结果监控，是他的失职
C. 王强对张经理是否修好的问题，一再回答工作差不多安排下去了，而不是“修好了”，依旧没有修好，说明王强的沟通能力需要提高
D. 辅助上级领导工作，是班组长的重要职责之一。王强应该在张经理询问之前主动汇报结果
A. 想象
B. 爱好
C. 知识
D. 以上都不是
解析：
好的，让我们来深入探讨这个知识点。
首先，题目中的说法是“危机决策是例行性的决策活动”。为了判断这个说法的正确性，我们需要理解两个关键概念：危机决策和例行性决策。
危机决策通常指的是在面临突发事件或紧急情况时，需要迅速做出决策的过程。这种决策往往具有以下特点：
- 紧迫性：需要立即行动，没有太多时间进行深思熟虑。
- 不确定性：信息可能不完整，决策结果难以预测。
- 高风险性：决策可能会对组织或个人产生重大影响。
而例行性决策，又称为程序化决策，是指那些在组织或个人日常活动中经常重复出现的、相对简单和稳定的决策。这类决策通常有明确的规则和程序，可以根据标准化的流程来处理。
现在，让我们通过一个生动的例子来理解这两个概念。想象一下，你是一家餐厅的经理。有一天，你发现厨房的冰箱突然停止工作，导致食物无法保存。这是一个危机情况，你需要迅速做出决策，比如联系维修人员、调整菜单以减少受影响的食物，或者通知顾客情况。
与此相对，如果你需要决定每天中午的菜单，这是一个例行性决策。你可能会根据季节、库存情况和顾客偏好来制定，这个过程是重复的，并且有固定的规则和程序。
回到题目本身，危机决策由于其紧迫性、不确定性和高风险性，通常不是例行性的。它需要更多的创造性思维和快速反应，而不是遵循既定的规则。因此，题目中的说法“危机决策是例行性的决策活动”是错误的。
A. 迟到、早退、不服从工作安排,经教育帮助不改的
B. 违反考勤管理相关要求,不按要求办理请销假手续或不提交规定材料的
C. 擅离职守或不服从调度和指挥,造成安全生产事故的
D. 利用病事假或在医疗期内,本人或为他人从事生产经营服务活动的
