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单选题
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海恩法则强调任何一起事故灾难都是有原因的,预防事故的发生,必须及早 ( )。

A、 发现事故征兆

B、 开展安全大检查

C、 培养安全意识

D、 分析事故原因

答案:A

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5G技术可提供范围广、时延低、错误率低的控制技术,使远距离操作设备成为可能。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-a163-c090-5840d43e6400.html
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团队发展的主要阶段有()。
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班组文化前进一小步,团队管理提高一大步。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-7709-c090-5840d43e6400.html
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张班长把新项目组织的责任和权力分配给李副班长,同时又要求新项目组的几个小组长直接向她汇报,同时她本人经常直接向各个小组长下达指令。张班长的这种做法违反了管理中的( )原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-5075-c090-5840d43e6400.html
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员工的培养是企业发展的关键,如果一个班组长做不好培养工作,就无法获得更强的班组竞争力。所以,作为一名班组长,在工作的时候要狠抓班组员工的培养,只有平时培养,才能多出人才。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8858-13a9-c090-5840d43e6400.html
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通过命令可以建立人们行为的一致性。()
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一个人是否具有影响力,取决于许多因素,智商高不属于影响力的范畴。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-2a5f-c090-5840d43e6400.html
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矫正一个受内驱影响的行为就是要造成他的认知不协调。()
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( )是企业在信息时代市场竞争中生存和立足的根本。
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人工智能系统在处理数据时不会存在偏差或偏见,是完全公正客观的。()
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(
单选题
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海恩法则强调任何一起事故灾难都是有原因的,预防事故的发生,必须及早 ( )。

A、 发现事故征兆

B、 开展安全大检查

C、 培养安全意识

D、 分析事故原因

答案:A

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相关题目
5G技术可提供范围广、时延低、错误率低的控制技术,使远距离操作设备成为可能。()
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团队发展的主要阶段有()。

A. 形成期

B. 成熟期

C. 动荡期

D. 规范期

E. E.成长期

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班组文化前进一小步,团队管理提高一大步。()
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张班长把新项目组织的责任和权力分配给李副班长,同时又要求新项目组的几个小组长直接向她汇报,同时她本人经常直接向各个小组长下达指令。张班长的这种做法违反了管理中的( )原则。

A. 责权对等

B. 统一指挥

C. 分权管理

D. 专业管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-5075-c090-5840d43e6400.html
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员工的培养是企业发展的关键,如果一个班组长做不好培养工作,就无法获得更强的班组竞争力。所以,作为一名班组长,在工作的时候要狠抓班组员工的培养,只有平时培养,才能多出人才。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8858-13a9-c090-5840d43e6400.html
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通过命令可以建立人们行为的一致性。()

解析:
当然,我们可以一起深入探讨这个题目。
首先,让我们来分析这个判断题。题干是“通过命令可以建立人们行为的一致性。”这个说法涉及到命令与行为一致性之间的关系。
在现实生活中,命令确实可以用来指导人们的行为,使其达到一致性。例如,在学校里,老师可以通过命令让学生保持安静,这样整个教室的行为就会变得一致。在军队中,指挥官的命令可以确保士兵们的行动协调一致。
然而,这个题目要求我们判断这个说法是否绝对正确。答案给出的是B,即错误。这里的关键在于“一致性”这个概念。虽然命令可以建立一致性,但它们并不总是能够完全实现这一点。以下是一些原因:
1. **个体差异**:每个人都有自己的性格、习惯和反应方式,因此即使收到相同的命令,他们的行为也可能有所不同。
2. **情境因素**:命令的效果可能会受到情境的影响。在某些情况下,命令可能被忽视,而在其他情况下,人们可能会无条件地遵守。
3. **动机和意愿**:如果一个人没有遵守命令的动机或意愿,那么命令可能无法建立一致性。例如,如果一个人不尊重权威,那么即使有命令,他们也可能不会遵守。
为了更好地理解这个概念,我们可以用一个生动的例子来说明。想象一下,一个厨师在厨房里指挥助手们准备晚餐。虽然厨师下了很多命令,比如“把盐加到这个菜里”或“把火调小”,但助手们的行为可能因为他们的个人习惯、对菜品的理解以及当时的情绪状态而有所不同。因此,尽管有命令,厨房里的行为一致性可能并不完美。

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一个人是否具有影响力,取决于许多因素,智商高不属于影响力的范畴。()
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矫正一个受内驱影响的行为就是要造成他的认知不协调。()

解析:
这道题的答案是A,即正确。
要理解这个知识点,我们可以先从“内驱”和“认知不协调”这两个概念入手。
内驱是指个体内在的动机,比如饥饿、口渴、好奇心等。这些动机驱使个体去采取某些行为以满足自己的需求。
而认知不协调,是指个体在持有两个或多个相互矛盾的认知或信念时产生的心理状态。这种不协调会让人感到不舒服,因此个体会努力减少这种不协调,比如通过改变自己的行为或信念。
矫正一个受内驱影响的行为,就是要改变个体的行为模式。这通常可以通过以下几种方式实现:
1. **增加认知不协调**:通过提供新的信息或证据,使个体意识到自己行为的矛盾之处,从而产生不协调感。例如,一个总是熬夜的人可能会通过了解熬夜对健康的危害来增加自己的认知不协调。
2. **提供替代行为**:帮助个体找到更健康、更有效的替代行为。比如,对于熬夜的人来说,可以建议他们通过改善作息时间来替代熬夜。
3. **增强自我效能感**:通过鼓励和肯定,帮助个体相信自己能够改变行为,从而减少改变行为的阻力。
以一个生动的例子来说明,假设有一个孩子总是喜欢吃甜食,这导致他体重增加。为了矫正这个行为,家长可能会:
- **增加认知不协调**:向孩子展示吃太多甜食可能带来的健康问题,比如蛀牙或肥胖。
- **提供替代行为**:鼓励孩子选择水果作为甜食的替代品,因为水果也甜,但更健康。
- **增强自我效能感**:表扬孩子在选择健康食物方面的努力,让孩子相信自己能够做出正确的选择。

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( )是企业在信息时代市场竞争中生存和立足的根本。

A. 人才优势

B. 原材料优势

C. 经营方式优势

D. 信息优势

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人工智能系统在处理数据时不会存在偏差或偏见,是完全公正客观的。()
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