如果组员犯错误,班组长可以直接用强制的手段,如进行严厉的批评。()
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利用智慧工厂可视化就可以实时采集和监控关键工艺数据，进行数据预处理，并采用文字、图形的方式对工艺事故、工况变化等进行可视化展示，以监测设备的健康状态。上述描述的是智慧工厂可视化中的()。
A. 工厂运维可视化
B. 设备监测可视化
C. 巡检可视化
D. 告警消息可视化
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班组长的自我约束力对于管理的重要性是 ( )。
A. 管不好自己就管不好别人
B. 增强工作成功的信心
C. 提高员工的工作效率
D. 培养员工的能力
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人应当尊重权威，但不能迷信权威，受制于权威定式，必须保持创新思维的( ),对进入意识范畴内的权威先来一番彻底的审查。
A. 唯一性和客观性
B. 实践性和能动性
C. 灵活性和新颖性
D. 主观性和理论性
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人工智能的发展能不断地帮助人类，但它同时也是一把“双刃剑”。()
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张班长认为班组中存在不由她主导的非正式小团体,不利于班组 目标的实现,非正式小团体是非正式组织,所以非正式组织对班组是不利的。她的推断是 ( )。
A. 正确的
B. 不正确的
C. 无法判断
D. 不好判断,应视具体情况而定
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人是生产活动中最活泼的因素,是生产的具体实践者,解决好班组中“人”的问题,就等于抓住了班组建设的关键。
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创新指的是人们按照事物的发展规律，改变事物的整体或其中某些部分，使其得以更新和发展的活动。()
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班组管理是企业管理的基石,企业管理的基本内容多数在班组管理中有所体现。概括而言,以下属于班组管理的特点有();多元性,管事和人,其多样性决定了班组管理的多元性。
A. 群众性,人人参与的管理
B. 直接性,企业管理活动的最终落脚点
C. 具体性,企业管理链条中的实施终端,一切管理行为都须是实在、具体、针对性强的
D. 以上都不是
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()是人工智能的核心，是使计算机具有智能的主要方法，其应用遍及人工智能的各个领域。
A. 深度学习
B. 机器学习
C. 人机交互
D. 智能芯片
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