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单选题
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某些行业形成完全垄断市场的主要原因是()。

A、 对自然资源的垄断

B、 政府规定的垄断

C、 竞争结果所形成的垄断

D、 以上都是

答案:D

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班组长是一线指挥官,因此提倡埋头苦干。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-d494-c090-5840d43e6400.html
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下列()属于出库业务。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-3b14-c090-5840d43e6400.html
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班组长在处理冲突时,( )的策略最为重要。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8847-1190-c090-5840d43e6400.html
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在班组管理过程中,有时候,暂时的回避也是班组长对待冲突的一种方法。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-ba43-c090-5840d43e6400.html
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跨团队上级沟通法则不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8846-f483-c090-5840d43e6400.html
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将品牌各异、外观不同、具有拨打电话等功能的机器统称为“手机”,这体现了思维的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8843-802f-c090-5840d43e6400.html
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在与上级沟通时遇到自己无法解答的问题,应尽量回避。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-27f5-c090-5840d43e6400.html
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班组“六有”和“六无”管理可以促进安全文化发展。下列属于“六有”的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884e-d295-c090-5840d43e6400.html
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()能促使企业员工认同企业文化。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884f-3a26-c090-5840d43e6400.html
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为了确认他人理解正确,可以让其他人概述或复述。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8853-91e9-c090-5840d43e6400.html
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题目内容
(
单选题
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某些行业形成完全垄断市场的主要原因是()。

A、 对自然资源的垄断

B、 政府规定的垄断

C、 竞争结果所形成的垄断

D、 以上都是

答案:D

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班组长是一线指挥官,因此提倡埋头苦干。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-d494-c090-5840d43e6400.html
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下列()属于出库业务。

A. A.生产订单领料

B. B.工序领料

C. C.销售发货

D. D.委外领料

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-3b14-c090-5840d43e6400.html
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班组长在处理冲突时,( )的策略最为重要。

A. 公平、公正调解

B. 妥协求和

C. 执行自己的观点

D. 忽视冲突

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8847-1190-c090-5840d43e6400.html
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在班组管理过程中,有时候,暂时的回避也是班组长对待冲突的一种方法。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-ba43-c090-5840d43e6400.html
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跨团队上级沟通法则不包括( )。

A. 心态要正

B. 位置要明

C. 尊重平等

D. 领导权威

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8846-f483-c090-5840d43e6400.html
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将品牌各异、外观不同、具有拨打电话等功能的机器统称为“手机”,这体现了思维的()。

A. 间接性B

B. 概括性

C. 总结性

D. 超越性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8843-802f-c090-5840d43e6400.html
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在与上级沟通时遇到自己无法解答的问题,应尽量回避。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-27f5-c090-5840d43e6400.html
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班组“六有”和“六无”管理可以促进安全文化发展。下列属于“六有”的是()。

A. 安全有目标

B. 管理有规章

C. 检查有记录

D. 设备有缺陷

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884e-d295-c090-5840d43e6400.html
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()能促使企业员工认同企业文化。

A. 管理者以身作则最关键

B. 人人参与

C. 与基层工作者关系不大,无须太关心

D. 与日常工作结合

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884f-3a26-c090-5840d43e6400.html
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为了确认他人理解正确,可以让其他人概述或复述。()

解析:
非常好,让我们来详细解析这道题目。
题目是关于确认他人理解正确的方法,具体来说,是关于是否可以通过让其他人概述或复述来确认他们是否理解了某个知识点。这个方法是非常有效的。
首先,我们可以联想到一个场景:比如你在教一个孩子如何骑自行车。你教了他们如何平衡、如何踩踏板,以及如何转弯。在你教完之后,你可以要求孩子概述一下他们学到了什么,或者让他们尝试复述你的指导。如果孩子能够清楚地概述或复述,那么这通常意味着他们理解了这些步骤和概念。
再比如,在学术讨论中,教授或讲师经常会让学生们概述他们所读的论文或所学的理论。这不仅能帮助教授了解学生的理解程度,还能让学生通过复述的过程加深记忆和理解。
所以,回到我们的题目,题干说“为了确认他人理解正确,可以让其他人概述或复述。”这个说法是正确的,因为概述和复述是检验理解的一种有效方式。
因此,答案是A:正确。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8853-91e9-c090-5840d43e6400.html
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