APP下载
首页
>
财会金融
>
企业选拔题库
搜索
企业选拔题库
题目内容
(
单选题
)
班组外部沟通的终极目标是()。

A、 认识外部的沟通

B、 掌握跨团队沟通技巧

C、 解决跨团队冲突,促成合作共赢

D、 了解沟通的重要性

答案:C

企业选拔题库
物联网架构可分为三层:感知层、()和应用层。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8844-ce9a-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
关于事业心强的专业人员,最关键的鼓舞因素是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-a49e-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
4M1E(人、机器、材料、方法、环境)的变化点管理中,Man是指现场的所有人员,包括管理人员和作业人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-6303-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
班组团队成员基本分成先进者、落后者及中间层三种类型。在激励过程中 “肯定成绩,适时表彰;用足优点,发挥特长;创造机会,提高技能;找出差距,明确方向;改善环境,戒骄戒躁” 是对()的激励手段。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-52e5-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
班组长管理“财”是对生产资金的管理。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-2fe4-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
从员工角度来看,发展性信息可以使其了解自己需要改善的地方和自己的优缺点。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-74ec-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
制造执行系统(MES)在工业生产中,不涉及( )环节。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8845-4240-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
工作中有三种时间,它们是作业时间、多余时间和无效时间。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8853-ef2f-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
当班组长面临多个重要事项时,应该采取 ( )策略来合理分配时间。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8847-c363-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
()广泛应用于机械、纺织、医疗、食品等行业的柔性搬运及传输工作,也用于自动化立体仓库、柔性加工系统等平台。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8845-dcdc-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
企业选拔题库
题目内容
(
单选题
)
手机预览
企业选拔题库

班组外部沟通的终极目标是()。

A、 认识外部的沟通

B、 掌握跨团队沟通技巧

C、 解决跨团队冲突,促成合作共赢

D、 了解沟通的重要性

答案:C

相关题库:
企业选拔题库
分享
企业选拔题库
相关题目
物联网架构可分为三层:感知层、()和应用层。

A. 网络层

B. 工具层

C. 数据层

D. 识别层

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8844-ce9a-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
关于事业心强的专业人员,最关键的鼓舞因素是()。

A. 较优厚的工资待遇

B. 较高的职位权力

C. 较多的旅行机会

D. 富有挑战性的工作

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-a49e-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
4M1E(人、机器、材料、方法、环境)的变化点管理中,Man是指现场的所有人员,包括管理人员和作业人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-6303-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
班组团队成员基本分成先进者、落后者及中间层三种类型。在激励过程中 “肯定成绩,适时表彰;用足优点,发挥特长;创造机会,提高技能;找出差距,明确方向;改善环境,戒骄戒躁” 是对()的激励手段。

A. 落后者

B. 中间层

C. 先进者

D. 中间层、落后者

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-52e5-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
班组长管理“财”是对生产资金的管理。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-2fe4-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
从员工角度来看,发展性信息可以使其了解自己需要改善的地方和自己的优缺点。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-74ec-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
制造执行系统(MES)在工业生产中,不涉及( )环节。

A. 订单管理

B. 品质控制

C. 能源管理

D. 市场营销

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8845-4240-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
工作中有三种时间,它们是作业时间、多余时间和无效时间。()

解析:
非常好,让我们一起来探讨这个知识点。首先,这个判断题的答案是A,即正确。
在工作的效率管理中,确实存在三种时间:作业时间、多余时间和无效时间。这里我们可以通过一些生动的例子来理解这些概念:
1. **作业时间**:这是指我们实际用于完成工作任务的时间。比如,一个作家写作的时间,或者一个工程师设计产品的时间,都属于作业时间。
2. **多余时间**:这通常是由于计划不当或者外部干扰导致的,它并不是直接用于工作的。比如,一个会议因为组织者准备不充分而拖沓,导致与会者浪费了时间,这些时间就属于多余时间。
3. **无效时间**:这是指那些既没有用于工作,也没有用于休息和恢复精力,而是完全浪费的时间。比如,在办公室里闲聊,或者在工作时分心做与工作无关的事情,这些时间就属于无效时间。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8853-ef2f-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
当班组长面临多个重要事项时,应该采取 ( )策略来合理分配时间。

A. 坚持先完成一个再处理另一个

B. 学会拒绝不重要的事项,坚持要事第一

C. 同时处理多个事项,以提高效率

D. 让班组成员自行决定处理顺序

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8847-c363-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
()广泛应用于机械、纺织、医疗、食品等行业的柔性搬运及传输工作,也用于自动化立体仓库、柔性加工系统等平台。

A. 移动机器人

B. 点焊机器人

C. 弧焊机器人

D. 洁净机器人

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8845-dcdc-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载