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单选题
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以下有关决策模式的叙述中,( )属于理性决策模式。

A、 直觉决策模式

B、 领导决策模式

C、 渐进决策模式

D、 精英决策模式

答案:C

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任何管理者都会面临一些混乱而复杂的环境,班组长应能看到班组生产的全貌和整体,并认清各种因素之间的相互联系,根据形势和问题果断地作出正确的决策。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-8c0d-c090-5840d43e6400.html
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班组管理必须结合企业文化进行。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8858-0bde-c090-5840d43e6400.html
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()广泛应用于汽车整车、铁厂、维修等焊接工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8845-df06-c090-5840d43e6400.html
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如果一个人的积极性按100%计算,用物质激励只能提高其40%的积极性,而另外60%的积极性要靠精神激励。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-f8ab-c090-5840d43e6400.html
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在工业设计中,迭代设计的目的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8843-f060-c090-5840d43e6400.html
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使命是企业的根本任务,是为完成社会角色承担的基本责任。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8859-61ab-c090-5840d43e6400.html
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要充分发挥党群、工会等部门的群众优势、资源优势和统揽全局的作用,以沟通、协调、服务的方式来满足员工的多元化、多层次需求,努力使员工全面发展,成为健康、幸福的员工。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8856-094b-c090-5840d43e6400.html
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班组长采用命令的管理方式最容易在班组内建立行为的一致性。()
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沟通的主要障碍有 ( )。
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智慧工厂可视化还会对工厂内的供排水、供暖、供电等系统进行实时监控,对设备运行、环境监测、能源调度等要素进行多维化可视分析,帮助企业实时了解工厂能耗情况。上述描述的是智慧工厂可视化中的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8844-1b33-c090-5840d43e6400.html
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题目内容
(
单选题
)
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企业选拔题库

以下有关决策模式的叙述中,( )属于理性决策模式。

A、 直觉决策模式

B、 领导决策模式

C、 渐进决策模式

D、 精英决策模式

答案:C

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相关题目
任何管理者都会面临一些混乱而复杂的环境,班组长应能看到班组生产的全貌和整体,并认清各种因素之间的相互联系,根据形势和问题果断地作出正确的决策。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-8c0d-c090-5840d43e6400.html
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班组管理必须结合企业文化进行。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8858-0bde-c090-5840d43e6400.html
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()广泛应用于汽车整车、铁厂、维修等焊接工作。

A. 移动机器人

B. 点焊机器人

C. 弧焊机器人

D. 洁净机器人

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8845-df06-c090-5840d43e6400.html
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如果一个人的积极性按100%计算,用物质激励只能提高其40%的积极性,而另外60%的积极性要靠精神激励。

解析:
首先,让我们来分析这个判断题。题干提到,如果一个人的积极性按100%计算,物质激励只能提高其40%的积极性,而剩下的60%需要通过精神激励来实现。
这个观点是有一定道理的。物质激励确实可以提升人们的积极性,比如通过提供奖金、奖品等方式。然而,人的积极性不仅仅由物质因素驱动。精神激励,如认可、成就感、工作满意度等,同样对提升积极性至关重要。
我们可以通过一个生动的例子来理解这一点。假设有一个员工,他非常重视金钱奖励,如果给他加薪,他的积极性会显著提高。但是,如果这个员工也重视工作本身的价值和同事间的友谊,那么仅仅依靠物质激励可能无法完全激发他的全部潜力。在这种情况下,精神激励,比如给予他更多的责任、表扬他的工作表现或者创造一个积极的工作环境,可能会帮助他达到更高的积极性水平。
因此,题干中的说法是正确的,物质激励和精神激励都对提高积极性有重要作用。既然答案是B,即错误,那么这个判断题的题干和答案之间可能存在不一致。

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在工业设计中,迭代设计的目的是()。

A. 简化生产流程

B. 减少设计时间

C. 优化产品性能

D. 增加设计成本

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使命是企业的根本任务,是为完成社会角色承担的基本责任。()
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要充分发挥党群、工会等部门的群众优势、资源优势和统揽全局的作用,以沟通、协调、服务的方式来满足员工的多元化、多层次需求,努力使员工全面发展,成为健康、幸福的员工。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8856-094b-c090-5840d43e6400.html
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班组长采用命令的管理方式最容易在班组内建立行为的一致性。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-bfe0-c090-5840d43e6400.html
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沟通的主要障碍有 ( )。

A. 语言障碍、知识经验不同的障碍、时间障碍、距离障碍

B. 身体障碍、语言障碍、知识结构障碍、年龄障碍

C. 语言障碍、知识经验不同的障碍、组织结构不合理 、沟通方式选择不当

D. 心理障碍、性别障碍、年龄障碍、能力障碍

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智慧工厂可视化还会对工厂内的供排水、供暖、供电等系统进行实时监控,对设备运行、环境监测、能源调度等要素进行多维化可视分析,帮助企业实时了解工厂能耗情况。上述描述的是智慧工厂可视化中的()。

A. 工厂运维可视化

B. 设备监测可视化

C. 巡检可视化

D. 能源管理可视化

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