A、 轮换岗位
B、 明确职责
C、 技能培训
D、 规范作业
答案：C
A、 轮换岗位
B、 明确职责
C、 技能培训
D、 规范作业
答案：C
A. 马班长在要求员工时总是以身作则
B. 李班长对工作充满热情，并用自己的热情去感染员工
C. 丁班长觉得自己可以没有激情，但团队成员必须充满激情
D. 张班长非常信任自己的下属，努力提供条件帮助他们完成任务
A. 技能
B. 听话
C. 态度
D. 知识
解析：
哦，这是一个关于企业民主管理的判断题。首先，让我们来分析一下这个知识点。
在企业、车间和班组的三级民主管理中，通常情况下，班组民主管理是基础。班组民主管理是指在企业班组内部，通过民主程序，让员工参与班组事务的管理和决策。这种管理方式有助于增强员工的参与感和归属感，提高工作效率。
企业民主管理则是在整个企业范围内，通过职工代表大会等形式，实现职工对企业的民主监督和参与。车间民主管理则介于班组和企业之间，是连接两者的桥梁。
现在，回到题目本身：“在企业、车间和班组的三级民主管理中，企业民主管理是基础。” 这个说法是不正确的。正如我刚才解释的，班组民主管理才是三级民主管理中的基础。
为了更好地帮助你理解这个知识点，让我用一个生动的例子来说明。想象一下，一个班级（班组）的学生们（员工）一起决定如何布置教室（班组事务）。这个决定过程就是班组民主管理。然后，所有班级的学生代表（职工代表）聚在一起，讨论如何改善整个学校（企业）的环境。这就是车间民主管理。最后，学校（企业）的管理层会听取这些代表们的意见，并做出相应的决策。这里的学校管理层就相当于企业民主管理。
所以，正确的答案是B：错误。班组民主管理是三级民主管理中的基础。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
A. 班组长须保证全部班组成员明确班组目标
B. 班组长要提高自己的领导能力,加强班组的凝聚力
C. 班组长要及时修正班组不良文化,引导班组健康发展
D. 塑造班组成员的责任心、事业心,激发职员上进
A. 权威型
B. 习惯型
C. 循规蹈矩型
D. 从众型
A. 班组口号—班组核心理念的表达
B. 班组使命—班组“为什么而存在”的根本思考
C. 班组宗旨—班组如何实现使命的根本主张
D. 班组目标—班组实现使命的愿景和梦想
E. E.班组精神—班组走向卓越的精神支柱
