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单选题
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()不属于沟通过程必须具备的三要素。

A、 一个明确的目标

B、 达成共识的协议

C、 共享的过程

D、 沟通的信息、思想和情感

答案:C

解析:
当然,我很乐意帮助你理解这道题目。
首先,我们来分析一下沟通过程必须具备的三要素。沟通是一个复杂的过程,但通常包括以下几个关键要素:
1. **明确的目标**:这是沟通的起点。在沟通过程中,明确的目标可以帮助双方或多方了解沟通的目的,确保信息的传递是有方向和目的的。
2. **达成共识的协议**:在沟通过程中,双方或多方需要就沟通的方式、内容等达成一定的共识,这样信息才能有效传递。
3. **沟通的信息、思想和情感**:这是沟通过程的核心。信息、思想和情感的传递是沟通的目的,也是沟通的价值所在。
现在,让我们看看选项C:“共享的过程”。这个选项可能会让人有些困惑,因为它听起来像是沟通过程的一部分。然而,如果我们仔细思考,会发现“共享的过程”并不是沟通过程的一个基本要素,而是一个结果。沟通过程的结果可能是共享了某些信息或达成了共识,但“共享的过程”本身并不是沟通过程必须具备的要素。
为了更好地理解这一点,我们可以用一个生动的例子来类比。想象一下,你和朋友一起去餐厅吃饭。你们的目标是享受美食,达成共识的协议可能是选择餐厅和菜单。在这个过程中,你们共享了信息(比如餐厅的位置、菜品的口味等),以及情感(比如对食物的期待、用餐时的愉悦)。但“共享的过程”本身并不是你们去餐厅吃饭的目的,而是实现目标的一种方式。

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逆向思维法就是从相反的、对立的、颠倒的角度去思考()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-0f07-c090-5840d43e6400.html
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班组长是生产一线的监督员与管理员,需要对公司和班组的各项规章制度的执行情况进行监督检查,对制度的执行情况进行验证,及时发现问题,采取措施,确保各项规章制度的严格落实。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8853-1f31-c090-5840d43e6400.html
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在工业设计中,迭代设计的目的是()。
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企业信息化实质上是将企业的生产过程、物料移动、事务处理、现金流动、客户交互等业务过程数字化,通过各种信息系统网络加工生成新的信息资源,提供给各层次的人们洞悉、观察各类动态业务中的一切信息,以作出有利于生产要素组合优化的决策,使企业资源合理配置,以使企业适应瞬息万变的市场经济竞争环境,求得最大的经济效益。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-095c-c090-5840d43e6400.html
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马斯洛需求层次理论认为,人的需求分为生理、安全、感情、尊重、自我实现等五个层次。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8853-9812-c090-5840d43e6400.html
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( )是现场班组管理五大任务之一
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884a-277c-c090-5840d43e6400.html
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班组管理常用的方法有绩效管理方法、行政管理方法、法律管理方法、经济管理方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8856-f370-c090-5840d43e6400.html
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技术人员小王和小赵在编写某一程序时产生了口角,小王认为自己是对的,小赵认为自己是对的,在老班长的协调下,他们俩坐在一起就分歧的原因做出了分析,最后两人终于把此程序编写下来,以后也成了朋友。那么小王和小赵的冲突属于建设性冲突。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-d00b-c090-5840d43e6400.html
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跨团队上级沟通法则不包括( )。
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班组管理是企业管理的基石,企业管理的基本内容多数在班组管理中有所体现。概括而言,以下属于班组管理的特点有();多元性,管事和人,其多样性决定了班组管理的多元性。
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单选题
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()不属于沟通过程必须具备的三要素。

A、 一个明确的目标

B、 达成共识的协议

C、 共享的过程

D、 沟通的信息、思想和情感

答案:C

解析:
当然,我很乐意帮助你理解这道题目。
首先,我们来分析一下沟通过程必须具备的三要素。沟通是一个复杂的过程,但通常包括以下几个关键要素:
1. **明确的目标**:这是沟通的起点。在沟通过程中,明确的目标可以帮助双方或多方了解沟通的目的,确保信息的传递是有方向和目的的。
2. **达成共识的协议**:在沟通过程中,双方或多方需要就沟通的方式、内容等达成一定的共识,这样信息才能有效传递。
3. **沟通的信息、思想和情感**:这是沟通过程的核心。信息、思想和情感的传递是沟通的目的,也是沟通的价值所在。
现在,让我们看看选项C:“共享的过程”。这个选项可能会让人有些困惑,因为它听起来像是沟通过程的一部分。然而,如果我们仔细思考,会发现“共享的过程”并不是沟通过程的一个基本要素,而是一个结果。沟通过程的结果可能是共享了某些信息或达成了共识,但“共享的过程”本身并不是沟通过程必须具备的要素。
为了更好地理解这一点,我们可以用一个生动的例子来类比。想象一下,你和朋友一起去餐厅吃饭。你们的目标是享受美食,达成共识的协议可能是选择餐厅和菜单。在这个过程中,你们共享了信息(比如餐厅的位置、菜品的口味等),以及情感(比如对食物的期待、用餐时的愉悦)。但“共享的过程”本身并不是你们去餐厅吃饭的目的,而是实现目标的一种方式。

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班组长是生产一线的监督员与管理员,需要对公司和班组的各项规章制度的执行情况进行监督检查,对制度的执行情况进行验证,及时发现问题,采取措施,确保各项规章制度的严格落实。()
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在工业设计中,迭代设计的目的是()。

A. 简化生产流程

B. 减少设计时间

C. 优化产品性能

D. 增加设计成本

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企业信息化实质上是将企业的生产过程、物料移动、事务处理、现金流动、客户交互等业务过程数字化,通过各种信息系统网络加工生成新的信息资源,提供给各层次的人们洞悉、观察各类动态业务中的一切信息,以作出有利于生产要素组合优化的决策,使企业资源合理配置,以使企业适应瞬息万变的市场经济竞争环境,求得最大的经济效益。()
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( )是现场班组管理五大任务之一

A. 考勤

B. 计划

C. 成本

D. 预防

解析:
当然,我很乐意帮助你理解这道题目。
首先,让我们来分析一下这个题目。题目要求我们选择现场班组管理五大任务之一。现场班组管理通常指的是在一线工作场所中,对班组进行有效管理和协调的过程。这五大任务可能包括一些关键的管理活动,比如:
A: 考勤 - 这通常涉及记录和监控员工的出勤情况,确保他们按时上班。
B: 计划 - 这可能包括制定工作计划、分配任务和资源。
C: 成本 - 这与控制和管理班组运作的成本相关,确保工作在预算范围内进行。
D: 预防 - 这可能指的是预防事故和问题的发生,确保工作场所的安全。
根据题目给出的答案C,我们可以推断成本管理是现场班组管理中的一个重要任务。成本管理不仅关乎财务效益,还涉及到如何高效利用资源,以及如何通过优化成本来提高整体的工作效率和质量。
现在,让我们通过一个生动的例子来加深理解。想象一下,你是一家制造工厂的现场班组管理者。你的班组负责生产一种电子产品。如果成本管理得当,你可能会:
- 确保原材料采购价格合理,避免过度支出。
- 优化生产流程,减少浪费,提高生产效率。
- 通过合理分配资源,减少不必要的开支。
现在,让我们来联想一下。成本管理就像是一位精明的家庭主妇,她知道如何在有限的预算内为家人提供美味的饭菜。她会在超市寻找特价商品,合理安排购物清单,确保食物新鲜且经济实惠。这样,家庭生活既美好又节俭。

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班组管理常用的方法有绩效管理方法、行政管理方法、法律管理方法、经济管理方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8856-f370-c090-5840d43e6400.html
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技术人员小王和小赵在编写某一程序时产生了口角,小王认为自己是对的,小赵认为自己是对的,在老班长的协调下,他们俩坐在一起就分歧的原因做出了分析,最后两人终于把此程序编写下来,以后也成了朋友。那么小王和小赵的冲突属于建设性冲突。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-d00b-c090-5840d43e6400.html
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跨团队上级沟通法则不包括( )。

A. 心态要正

B. 位置要明

C. 尊重平等

D. 领导权威

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班组管理是企业管理的基石,企业管理的基本内容多数在班组管理中有所体现。概括而言,以下属于班组管理的特点有();多元性,管事和人,其多样性决定了班组管理的多元性。

A. 群众性,人人参与的管理

B. 直接性,企业管理活动的最终落脚点

C. 具体性,企业管理链条中的实施终端,一切管理行为都须是实在、具体、针对性强的

D. 以上都不是

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884f-9a23-c090-5840d43e6400.html
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