A、 解决矛盾
B、 明确目标
C、 激励员工
D、 以上都是
答案：D
A、 解决矛盾
B、 明确目标
C、 激励员工
D、 以上都是
答案：D
A. A.KOL拓展
B. B.账号矩阵搭建
C. C纊惜趾岜G齇喷侦癉砷法鈑倚碈經運撰写
D. D.社群管理
E. E.图片设计
A. 新颖性
B. 实用性
C. 创造性
D. 美观性
A. A.奥斯本检核表法
B. B.和田十二法
C. C.5W1H法
D. D.检核表法
解析：
好的，让我们一起来深入探讨这道多选题。首先，我们要了解题干中提到的“创新技法”，这些技法是帮助我们产生新想法、解决问题和进行创新的方法。
题目中提到的四个选项分别是：
A. 奥斯本检核表法：这是一种通过提问的方式来激发创新的方法。奥斯本提出了75个问题，比如“能否取消它？能否倒过来用？能否改变尺寸？”，
A. 生产规划、员工管理
B. 人力资源管理、生产管理
C. 员工培训、团队建设
D. 生产现场管理、班组员工管理
解析：
非常好，让我们一起来探讨这个知识点。首先，这个判断题的答案是A，即正确。
在工作的效率管理中，确实存在三种时间：作业时间、多余时间和无效时间。这里我们可以通过一些生动的例子来理解这些概念：
1. **作业时间**：这是指我们实际用于完成工作任务的时间。比如，一个作家写作的时间，或者一个工程师设计产品的时间，都属于作业时间。
2. **多余时间**：这通常是由于计划不当或者外部干扰导致的，它并不是直接用于工作的。比如，一个会议因为组织者准备不充分而拖沓，导致与会者浪费了时间，这些时间就属于多余时间。
3. **无效时间**：这是指那些既没有用于工作，也没有用于休息和恢复精力，而是完全浪费的时间。比如，在办公室里闲聊，或者在工作时分心做与工作无关的事情，这些时间就属于无效时间。
A. 较优厚的工资待遇
B. 较高的职位权力
C. 较多的旅行机会
D. 富有挑战性的工作
