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班组长应具备管理班组的工作能力属于班组长应具备的（）。

A、技术素质

B、思想素质

C、管理素质

D、创新素质

答案：C

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班组长的工作职能包括（）。

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企业文化是共性和个性的统一体。

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张班长的班组原来有三个人，从去年初开始班组扩展至八个人，且都由张班长直接指挥，大事小事均由她说了算。人数增多以来，张班长发现自己经常忙得不可开交，顾了这头，忘了那头。班组员工工作作风有点松散，对班长的不满也比较多。你认为，出现这种情况的主要原因最大可能是()。

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数字孪生具有四大特征:( )。1尺度；2互换性；3扩展性；4兼容性；5高保真性

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新工人上岗前必须做的工作是:(1)必须签订劳动合同;(2)必须经过上岗前的“三级”安全教育,即公司教育、项目教育、班组教育。(转换工作岗位和离岗后重新上岗人员,必须重新经过“三级”安全教育后才允许上岗工作)

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定量方法不具有()等特点。

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生产执行系统(MES)能够帮助企业实现生产计划管理、生产过程控制、产品质量管理、车间库存管理、项目看板管理等，提高企业制造执行能力。()

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安全风险评估是依据安全技术和管理标准，评估信息资产面临的威胁以及威胁利用脆弱性导致安全事件发生的可能性，并结合安全事件所涉及的资产价值来判断安全事件一旦发生对组织造成的影响，从而评估出安全风险的高、中、低程度。()

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新进员工需经三级培训,班组长负责“上岗操作培训”“质量安全教育”“班组管理方式”培训,做好培训记录,确保新进员工掌握上岗的能力。

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班组也像人一样,必须通迪蝴文化来展现其特定的()等。

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单选题

)

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企业选拔题库

班组长应具备管理班组的工作能力属于班组长应具备的（）。

A、技术素质

B、思想素质

C、管理素质

D、创新素质

答案：C

相关题目

班组长的工作职能包括（）。

A. 计划职能

B. 组织职能

C. 指挥职能

D. 控制职能

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企业文化是共性和个性的统一体。

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A. 班组增员过多，产生了鱼龙混杂的情况

B. 张班长需要提升业务能力，让班组员工服气

C. 班组员工增加了，张班长的管理能力却没有提升

D. 班组的管理层次太多，致使张班长无法与员工进行有效的沟通

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数字孪生具有四大特征:( )。1尺度；2互换性；3扩展性；4兼容性；5高保真性

A. 1234

B. 2345

C. 1235

D. 1245

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定量方法不具有()等特点。

A. 定量分析

B. 结论具体

C. 高度抽象

D. 推论严密

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生产执行系统(MES)能够帮助企业实现生产计划管理、生产过程控制、产品质量管理、车间库存管理、项目看板管理等，提高企业制造执行能力。()

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新进员工需经三级培训,班组长负责“上岗操作培训”“质量安全教育”“班组管理方式”培训,做好培训记录,确保新进员工掌握上岗的能力。

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班组也像人一样,必须通迪蝴文化来展现其特定的()等。

A. 性格

B. 层次

C. 思想

D. 精神内涵

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