A、 无条件接受
B、 事不关己，高高挂起
C、 不仅自己充分理解，还要把它传递给员工
D、 自己一个人承担
答案：C
A、 无条件接受
B、 事不关己，高高挂起
C、 不仅自己充分理解，还要把它传递给员工
D、 自己一个人承担
答案：C
A. 精密装配
B. 质量检测
C. 商务决策
D. 物料搬运
A. A.知识化
B. B.数字化
C. C.智能化
D. D.低碳化
解析：
好的，让我们一起来深入探讨这个题目。首先，我们要理解管理创新的概念。管理创新，顾名思义，就是指在管理领域进行的一系列变革，这些变革可能涉及管理的各个方面和环节。
现在，让我们来看这个题目的选项：
A. 知识化：随着信息时代的到来，知识成为企业最重要的资产之一。知识化管理强调的是如何通过知识的积累、共享和应用来提高组织的效率和创新能力。
B. 数字化：数字化是指将信息转化为数字形式，通过信息技术来管理这些信息。在管理中，数字化可以帮助企业实现更高效的数据处理和分析，提高决策质量。
C. 智能化：智能化是指利用人工智能、机器学习等技术来提高管理的智能化水平。这包括自动化流程、预测分析、智能决策支持等，旨在提高管理效率和响应速度。
D. 低碳化：随着全球对环境保护和可持续发展的重视，低碳化管理成为了一种趋势。这涉及到在管理过程中减少碳排放，提高资源利用效率。
这些选项实际上都是现代社会对管理提出的新要求。它们代表了当前和未来管理发展的几个重要方向。
现在，让我们通过一个生动的例子来理解这些概念。想象一下，一家传统的制造企业想要进行管理创新。他们可能会：
- 引入知识化措施，比如建立企业内部的知识库，鼓励员工分享经验，从而提高整体的知识管理水平。
- 实施数字化策略，比如使用ERP系统来管理生产流程，通过大数据分析来预测市场需求。
- 推进智能化改革，比如引入自动化生产线，利用人工智能进行质量控制。
- 实施低碳化管理，比如采用节能设备，优化物流流程以减少碳排放。
A. 控制生产成本
B. 提升产品质量
C. 降低环境影响
D. 加快研发流程
A. 领导、决策、组织、协调
B. 目标设定、执行计划、检查评估、提升
C. 计划、组织、协调、监督、控制
D. 调查、策划、实施、评估
A. 听现场讲授
B. 看录像
C. 公开讨论
D. 案例点评互动
