A、 保持沉默，少说为佳
B、 保证正规渠道畅通
C、 保持信息口径一致
D、 保证公众的知情权
答案：A
A、 保持沉默，少说为佳
B、 保证正规渠道畅通
C、 保持信息口径一致
D、 保证公众的知情权
答案：A
A. 踢刘姐出群
B. 给她打电话通知
C. 批评教育
D. 规定统一的群中通知信息时间段
A. 无须特别关注
B. 仅负责技术层面
C. 坚定信心并身体力行
D. 仅负责数据录入
A. 反比,压力越大,工作效率越低
B. 正比,压力越大,工作效率越高
C. 随机的,没有关系
D. 倒U型曲线,压力适中时,工作效率最高
解析：
好的，让我们一起来深入探讨这个关于压力与工作效率关系的题目。
首先，这个题目考察的是心理学中的一个重要概念，即压力对工作效率的影响。我们可以通过以下几个步骤来理解这个知识点：
1. **理解选项**：
- **选项A**：反比关系意味着压力和效率是相反的，压力越大，效率越低。这在一定程度上是正确的，但不是最全面的解释。
- **选项B**：正比关系意味着压力和效率是同向的，压力越大，效率越高。这在现实中并不常见，因为过度的压力会导致疲劳和错误增加。
- **选项C**：随机关系意味着压力和效率之间没有确定的关系。这在科学研究中是不被接受的，因为压力和效率之间肯定存在某种联系。
- **选项D**：倒U型曲线关系意味着压力和效率之间的关系呈倒U形，即适中的压力可以提高效率，但过高的压力会降低效率。
2. **联想与例子**：
- 想象一下，当你面临一个即将到来的考试时，适度的压力可以激发你的学习动力，使你更加专注和高效。这就是为什么适度的压力可以提高工作效率。
- 然而，如果压力过大，比如考试临近时你感到极度焦虑，这可能会干扰你的思维过程，导致效率下降。
3. **深入解析**：
- 根据心理学研究，压力和效率之间的关系确实不是简单的线性关系。适度的压力可以激发人们的潜能，提高工作效率。但是，当压力超过某个阈值时，它会变成一种负担，导致工作效率下降。
- 这就是为什么我们说压力和效率之间的关系是倒U型曲线。适中的压力是最佳状态，过高或过低的压力都会影响效率。
4. **总结**：
- 因此，选项D（倒U型曲线，压力适中时，工作效率最高）是正确的答案。它反映了压力和效率之间复杂的动态关系，而不是简单的反比或正比关系。
A. 财务管理
B. 人力资源管理
C. 供应链管理
D. 客户行为分析
A. A.否认性
B. B.试控性
C. C.不拟定性
D. D.适用范围
A. 以目标为导向
B. 以解决问题为导向
C. 以关系为导向
D. 以方法为导向
A. 财
B. 时间
C. 信息
D. 物
