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三班是一个比较和谐的班组,班长很和气,平时喜欢同大家开玩笑。班里的工作完成得很好,多次受到上级的表扬。小柳是班里的女员工,担任的是看仪表的工作。一天,各项工作、各个仪表都正常运转,小柳没打招呼便去了车间办公室咨询问题。班长发现后很恼火,在之后的班总结会上批评了小柳。小柳哭了,大家都说班长不近人情。班长也没想到,偶尔的改变带来这样的波澜。下列说法不正确的是()。

A、 从班总结会上大家的反应来看,班长应有管理者的严厉作风,不能太和气,否则不好管

B、 班长要加强情绪管理,学会控制自己的情绪,这是管理者的必修课

C、 班长对班组的管理,要有一定的规则,要学会用制度管人,而不是人管人

D、 班长应加强班组工作机制与规章建设,让大家知道什么事该做,什么事不该做

答案:A

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管理过程包括计划、()和控制人员与活动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884e-7933-c090-5840d43e6400.html
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数字化时代,企业的关键价值已不在于满足顾客需求,而在于能否为顾客创造需求。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8851-5bc0-c090-5840d43e6400.html
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管理具有()、客观性、层次性和创新性等六个基本特征。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884d-c312-c090-5840d43e6400.html
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班组长无权根据本单位的规章制度制订本班组工作的实施细则。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-3ca0-c090-5840d43e6400.html
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信息数量精约化要达到()要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-80db-c090-5840d43e6400.html
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在学习时,虽然也遇到过稍微复杂的数学问题、物理问题但多数情况下是把类似的问题拿来照搬,也因为这样往往缺乏深入思考,导致解题失误。这属于()思维障碍。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8843-a342-c090-5840d43e6400.html
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企业欢迎( )类型的班组长。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-2f1c-c090-5840d43e6400.html
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网站方式是将信息组织成一个个页面,页面不对()作全面介绍。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8843-9788-c090-5840d43e6400.html
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高绩效班组团队制胜的关键,包含()。
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班组机制创新建设要建立完善班组创新激励机制,对创新工作进行引导、展示和奖励,促进创新人才不断涌现。()
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题目内容
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单选题
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三班是一个比较和谐的班组,班长很和气,平时喜欢同大家开玩笑。班里的工作完成得很好,多次受到上级的表扬。小柳是班里的女员工,担任的是看仪表的工作。一天,各项工作、各个仪表都正常运转,小柳没打招呼便去了车间办公室咨询问题。班长发现后很恼火,在之后的班总结会上批评了小柳。小柳哭了,大家都说班长不近人情。班长也没想到,偶尔的改变带来这样的波澜。下列说法不正确的是()。

A、 从班总结会上大家的反应来看,班长应有管理者的严厉作风,不能太和气,否则不好管

B、 班长要加强情绪管理,学会控制自己的情绪,这是管理者的必修课

C、 班长对班组的管理,要有一定的规则,要学会用制度管人,而不是人管人

D、 班长应加强班组工作机制与规章建设,让大家知道什么事该做,什么事不该做

答案:A

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管理过程包括计划、()和控制人员与活动。

A. 组织

B. 调动

C. 领导

D. 协调

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数字化时代,企业的关键价值已不在于满足顾客需求,而在于能否为顾客创造需求。()
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管理具有()、客观性、层次性和创新性等六个基本特征。

A. 目的性

B. 人本性

C. 普遍性

D. 主观性

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班组长无权根据本单位的规章制度制订本班组工作的实施细则。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-3ca0-c090-5840d43e6400.html
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信息数量精约化要达到()要求。

A. A.内容精练、简明扼要

B. B.尽量降低信息的冗余度

C. C.在解决问题的前提下筛选出最精约化的信息产品

D. D.尽量提高信息的冗余度

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在学习时,虽然也遇到过稍微复杂的数学问题、物理问题但多数情况下是把类似的问题拿来照搬,也因为这样往往缺乏深入思考,导致解题失误。这属于()思维障碍。

A. 权威型

B. 习惯型

C. 直线型

D. 从众型

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8843-a342-c090-5840d43e6400.html
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企业欢迎( )类型的班组长。

A. 事必躬亲型

B. 唯命是从型

C. 外科医生型

D. 埋头苦千型

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-2f1c-c090-5840d43e6400.html
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网站方式是将信息组织成一个个页面,页面不对()作全面介绍。

A. 某机构

B. 个人

C. 专题

D. 组织

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8843-9788-c090-5840d43e6400.html
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高绩效班组团队制胜的关键,包含()。

A. 重培训

B. 绩效明

C. 多激励

D. 选对人

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884e-fc8f-c090-5840d43e6400.html
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班组机制创新建设要建立完善班组创新激励机制,对创新工作进行引导、展示和奖励,促进创新人才不断涌现。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8851-e848-c090-5840d43e6400.html
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