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当班组成员违反规章制度时，班组长应该（）。

A、忽视不处理

B、自行决定惩罚措施

C、按照规章制度进行相应处理

D、交由上级领导处理

答案：C

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在采用制造执行系统(MES)的企业中，()不是通过实施MES可以改进的。

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（）不属于信息发送者的障碍。

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员工素质主要包含知识、能力、责任心三个方面,其中知识是最重要的。()

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()是人工智能的核心，是使计算机具有智能的主要方法，其应用遍及人工智能的各个领域。

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通过多学科、多领域的技术融合聚变，以获得创新突破的是()。

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班组长的领导方式可以影响班组的激励水平，优秀的班组长通常都具有较高的激励技巧。下列说法中，不正确的是（）。

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班组长是企业中人数相当庞大的一支队伍。班组长综合素质的高低,决定着企业的政策能否顺利实施,因此班组长是否尽职尽责至关重要。()

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合理授权是十分重要的,它能够提高团队领导的工作效率。()

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马班长总是能够在上班的时间带领全班成员集中精力完成工作,下班后与家人一起吃饭照顾孩子,做适当的运动,在长假期间陪家人旅游度假。马班长的生活很充实也很愉快,这说明马班长能够保持生活和工作之间的平衡。()

()不是信息化组织机构的主要部门。

题目内容

(

单选题

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企业选拔题库

当班组成员违反规章制度时，班组长应该（）。

A、忽视不处理

B、自行决定惩罚措施

C、按照规章制度进行相应处理

D、交由上级领导处理

答案：C

相关题目

在采用制造执行系统(MES)的企业中，()不是通过实施MES可以改进的。

A. 工单处理效率

B. 员工满意度

C. 设备利用率

D. 企业文化

点击查看答案

（）不属于信息发送者的障碍。

A. 目的不明确

B. 过程不简单

C. 表达不清晰

D. 形式不妥当

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员工素质主要包含知识、能力、责任心三个方面,其中知识是最重要的。()

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()是人工智能的核心，是使计算机具有智能的主要方法，其应用遍及人工智能的各个领域。

A. 深度学习

B. 机器学习

C. 人机交互

D. 智能芯片

点击查看答案

通过多学科、多领域的技术融合聚变，以获得创新突破的是()。

A. 想象

B. 综合

C. 联想

D. 归纳

点击查看答案

班组长的领导方式可以影响班组的激励水平，优秀的班组长通常都具有较高的激励技巧。下列说法中，不正确的是（）。

A. 马班长在要求员工时总是以身作则

B. 李班长对工作充满热情，并用自己的热情去感染员工

C. 丁班长觉得自己可以没有激情，但团队成员必须充满激情

D. 张班长非常信任自己的下属，努力提供条件帮助他们完成任务

点击查看答案

班组长是企业中人数相当庞大的一支队伍。班组长综合素质的高低,决定着企业的政策能否顺利实施,因此班组长是否尽职尽责至关重要。()

点击查看答案

合理授权是十分重要的,它能够提高团队领导的工作效率。()

点击查看答案

()不是信息化组织机构的主要部门。

A. 系统研发与管理部

B. 系统外包部

C. 系统运行维护与管理部

D. 信息资源管理与服务部

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