班组标准化管理的内容是()。
A. 料
B. 机
C. 人
D. 环
E. E.法
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884e-ed84-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
素养的“三守”原则是()。
A. 遵守规定
B. 遵守纪律
C. 守法律
D. 遵守时间
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884f-b63b-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
在产品整个生命周期内，各环节的模型都还不能实现及时地进行关键数据的双向同步和沟通。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-405a-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
( )可以帮助班组长突破“问题感知障碍”,启发发现问题并找出事物的缺点和不足。
A. 缺点列举法
B. 检核表法
C. 讨论会法
D. 实地考察法
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8847-d1c6-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
张强粗心马虎,往往到最后工作也完成不了,马班长只能自己挤出时间来完成工作。马班长与张强就此问题沟通过很多次,张强每次都承认错误、答应改正,可是过几天还是会老样子。面对这样的员工,马班长可以采取的办法是()。
A. 给张强布置工作时要明确、清晰、限期,并明确奖惩
B. 张强的工作完成程度需要与绩效考核挂钩
C. 安排其他组员帮助张强完成工作
D. 若确定是工作态度问题,而张强本人又不思改进,马班长可将其反映给人事部门,辞退或放任自流,由组织决定
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884f-9325-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
领导应该具有分辨部属的特性与现况的技能。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-3d89-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
肢体语言包括:目光接触、脸部表情、手势语言、穿戴语言、身体形象等。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-922c-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
大多数班组成员很难从一开始就能进行准确的角色定位，且能独当一面，这就意味着企业要建立一套成熟的（）体系，帮助员工准确定位、快速成长。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-6b23-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
班组长在指导员工时，要重视方法与技巧的指导与传授。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-fc50-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
机器人工作站是指使用一个或多个机器人，配以相应的周边器人工作单元，用于完成某一特定工序作业的独立生产系统，也叫机器人工作单元()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-426a-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
