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单选题
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对于爱抱怨的职工,()是正确的。

A、 认为员工抱怨是和自己过意不去

B、 分析抱怨的原因

C、 把员工抱怨和他们思想不成熟联系起来

D、 对员工的抱怨视而不见

答案:B

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()是讲话的主要部分,由于内容较多,可以在这部分中进行分层,使说话层次分明清楚,便于听众领会掌握。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8848-7c6b-c090-5840d43e6400.html
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目标的设定必须形成()的指标,例如班组成员每时、每天或每周要完成的工作量等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884f-304e-c090-5840d43e6400.html
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个人角色不是自我的一部分。()
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()应用于工件的激光表面处理、打孔、模具修复等工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8845-e544-c090-5840d43e6400.html
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制造执行系统(MES)的主要作用是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8845-1750-c090-5840d43e6400.html
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班组创新的主要方式,根据自主程度划分为渐进式创新、突变式创新、开拓性创新。()
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班组长是生产一线的监督员与管理员,需要对公司和班组的各项规章制度的执行情况进行监督检查,对制度的执行情况进行验证,及时发现问题,采取措施,确保各项规章制度的严格落实。()
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头脑风暴法是采用会议的形式,引导参加会议的每个人围绕某中心议题,广开言路、激发灵感,在自己的头脑中掀起思想风暴的一种集体创造的方法。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8850-9880-c090-5840d43e6400.html
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班组信息化平台的建设可以实现企业由下至上的培训计划、培训月报表等的制订和上报,以及由上至下的培训报表的审批和培训计划的下达。在培训月报表的填写过程中,系统可以自动为培训重复性的输入工作。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884f-c279-c090-5840d43e6400.html
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班组长无权随意调配员工上班时间。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8859-a1c6-c090-5840d43e6400.html
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题目内容
(
单选题
)
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对于爱抱怨的职工,()是正确的。

A、 认为员工抱怨是和自己过意不去

B、 分析抱怨的原因

C、 把员工抱怨和他们思想不成熟联系起来

D、 对员工的抱怨视而不见

答案:B

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()是讲话的主要部分,由于内容较多,可以在这部分中进行分层,使说话层次分明清楚,便于听众领会掌握。

A. 开头

B. 主述

C. 预告

D. 结尾

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8848-7c6b-c090-5840d43e6400.html
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目标的设定必须形成()的指标,例如班组成员每时、每天或每周要完成的工作量等。

A. 统一

B. B.清晰

C. 标准化

D. .具体量化

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884f-304e-c090-5840d43e6400.html
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个人角色不是自我的一部分。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-4eef-c090-5840d43e6400.html
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()应用于工件的激光表面处理、打孔、模具修复等工作。

A. 移动机器人

B. 点焊机器人

C. 弧焊机器人

D. 激光加工机器人

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8845-e544-c090-5840d43e6400.html
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制造执行系统(MES)的主要作用是()。

A. 设备维护

B. 生产过程控制

C. 人事管理

D. 财务审计

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班组创新的主要方式,根据自主程度划分为渐进式创新、突变式创新、开拓性创新。()

解析:
哦,这道题考察的是班组创新的不同方式。首先,让我们来理解一下题干中提到的三种创新类型:
1. **渐进式创新**:这种创新通常是在现有基础上逐步改进,比如改进现有产品或服务,提高效率等。
2. **突变式创新**:这种创新通常是指突然的、重大的改变,比如引入全新的技术或方法,彻底改变现有的工作流程。
3. **开拓性创新**:这种创新是指探索全新的领域或市场,通常是开创性的,可能会带来根本性的变化。
现在,让我们来分析题干中的说法:“班组创新的主要方式,根据自主程度划分为渐进式创新、突变式创新、开拓性创新。”
这个说法是错误的。班组创新的主要方式是根据创新的程度和影响来划分的,而不是根据自主程度。自主程度可能是一个影响因素,但不是主要的划分标准。正确的划分应该是基于创新的程度,比如:
- **渐进式创新**:小的、逐步的改进。
- **突变式创新**:大的、突然的改变。
- **革命性创新**:彻底的改变,可能会颠覆现有的行业或市场。
所以,根据这个分析,答案是B:错误。在讲解这个知识点时,我们可以通过一些生动的例子来帮助理解。比如,渐进式创新可以类比于给自行车加一个新式的车灯,突变式创新可以类比于发明自行车本身,而革命性创新则可以类比于从马车到汽车的转变。这样,我们不仅理解了概念,还能通过例子加深记忆。

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班组长是生产一线的监督员与管理员,需要对公司和班组的各项规章制度的执行情况进行监督检查,对制度的执行情况进行验证,及时发现问题,采取措施,确保各项规章制度的严格落实。()
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头脑风暴法是采用会议的形式,引导参加会议的每个人围绕某中心议题,广开言路、激发灵感,在自己的头脑中掀起思想风暴的一种集体创造的方法。()
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班组信息化平台的建设可以实现企业由下至上的培训计划、培训月报表等的制订和上报,以及由上至下的培训报表的审批和培训计划的下达。在培训月报表的填写过程中,系统可以自动为培训重复性的输入工作。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884f-c279-c090-5840d43e6400.html
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班组长无权随意调配员工上班时间。()
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