A、 系统推进
B、 站段主抓
C、 车间直管
D、 分层分类
答案:D
A、 系统推进
B、 站段主抓
C、 车间直管
D、 分层分类
答案:D
A. 班组长与班组成员之间的紧张关系
B. 现实与愿景之间的差距所产生的积极力量
C. 班组长的工作压力
D. 班组长对创新的追求
A. 抽象性
B. 创新性
C. 逆向性
D. 随机性
A. 班组进行团队建设时
B. 班组组织成员进行项目攻关时
C. 班组组织成员进行技术攻关时
D. 企业对班组长培训时
解析:举个例子来帮助理解,就好比GPT是一个学习机器,它通过大量的文本数据进行预训练,学会了各种语言的语法和逻辑,然后可以根据输入的问题或文本生成相应的回答或文本内容,就像是一个能够自动生成文章的智能写作助手一样。所以,GPT可以被称为生成式预训练变换模型。
A. 生产规划、员工管理
B. 人力资源管理、生产管理
C. 员工培训、团队建设
D. 生产现场管理、班组员工管理
A. A.不是人云亦云
B. B.不否认权威
C. C.不迷信权威
D. D.认同权威
A. 更新和改造
B. 变革与创新
C. 强化和改善
D. 提高和完善
A. 采用固定不变的思维
B. 逻辑思维和权变思维相结合
C. 随意处理
D. 只依赖上级指导