A、 活动制度
B、 学习制度
C、 会议制度
D、 谈心制度
答案：A
A、 活动制度
B、 学习制度
C、 会议制度
D、 谈心制度
答案：A
A. 以目标为导向
B. 以解决问题为导向
C. 以关系为导向
D. 以方法为导向
A. 身体稍有前倾
B. 与对方 目光接触 7~10秒
C. 身体姿势要表明有兴趣听更多
D. 坐累了,可以弯腰驼背,可以走神片刻
A. 收集信息
B. 制定计划
C. 确定结果和原因之间的关系
D. 分析数据
A. 具有“匮乏心态”
B. 万事“我”为先
C. 自我中心
D. 压抑真实感受
解析：
好的，让我们一起来深入探讨这个题目。
首先，我们来看选项A：“具有‘匮乏心态’”。独善其身模式通常指的是一种以自我为中心的生活态度，这种心态下的人往往更关注自己的需求和利益，有时可能会表现出一种资源有限、需要不断竞争的“匮乏心态”。比如，一个人可能会觉得只有自己努力才能获得成功，而不是相信通过合作和共享资源可以共同进步。
接下来是选项B：“万事‘我’为先”。这个特质非常贴切地描述了独善其身模式。在这种模式下，个人的利益和需求被置于首位，决策和行为往往围绕“我”展开。这可能导致忽视他人的感受和需求，只关注自己的利益。
选项C：“自我中心”。这个选项与B有相似之处，但更强调的是这种心态的极端性。自我中心的人可能会在社交互动中忽略他人的存在，只关注自己的感受和需求，甚至有时会忽视社会规范和道德标准。
最后是选项D：“压抑真实感受”。这个选项可能并不是独善其身模式的主要特质。虽然在这种模式下的人可能会因为害怕冲突或不想伤害他人而压抑自己的感受，但这并不是独善其身模式的必然表现。有时候，自我中心的人可能会表现出强烈的情感，只是这些情感更多地是为了维护自己的利益。
A. 凡事要亲力亲为才放心
B. 喜欢抓具体的擅长的业务
C. 事无巨细，不善于授权和委派工作
D. 虽有工作目标，但缺乏事后控制
