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(

单选题

)

在一些非正式的环境中进行的企业典礼或仪式不包括( )

A、年会

B、签约仪式

C、郊游

D、运动会

答案：B

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压力管理不仅是自己的事情,同时也需要积极互动和协作关系,这样可以提供支持和指导,帮助那些需要缓解压力的人。()

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班组建设与管理是指在企业统一领导指挥下,按照科学规律而开展的一系列有利于提高职工素质和管理水平的活动。()

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班组激励管理的五要素为:(1)及时。发现员工有了进步、取得了成绩要及时地给予肯定,及时的激励可以使其效果事半功倍。(2)具体。不仅可以使被激励的员工知道哪些地方做得好,也可以让其他员工分享经验和内容。(3)效果。将所取得成果的意义说明白,这样可以使员工对于集体有归属感,也满足了员工自尊的需要。(4)感受。班组长要实实在在地将所激励内容带给自己的感觉讲给当事人和其他人听,不要玩弄什么语言技巧,唯有真实方能打动人心。(5)再接再厉。当受到激励时,员工心情自然很愉快,可以趁热打铁,提出新的希望,鼓励当事人继续努力。

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小郑是一个爱学习的人，但是他周围的同事并不像他那样喜欢学习、同事们看到他经常向别的师傅请教，总爱说他几句，小郑为此感到很苦恼。据此，( )已经成为影响小郑学习的主要因素。

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人工智能是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。该领域的研究包括机器人、语言识别、图像识别、自然语言处理和专家系统等。()

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就情商角度而言，领导素质包括（）。①自我意识；②情景领导；③人际交往能力；④尊重激励。

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()是针对班组工作中的问题召开的会议，由班组长与班组成员平等讨论，其目的是通过心理契约强化成员间目标任务的顺利完成。

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组织结构是人们在组织内进行分工与协调的方式的总和。()

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班组安全员应协助班组长开展班前（）、班中安全检查、班后安全分析小结。