A、 民主监督
B、 民主管理
C、 民主建设
D、 公共监督
答案：A
A、 民主监督
B、 民主管理
C、 民主建设
D、 公共监督
答案：A
A. 杀鸡给猴看
B. 表示理解、态度坚决
C. 听之任之
D. 同情附和
A. 警告标志
B. 禁止标志
C. 指令标志
D. 提示标志
A. 班组文化建设
B. 班组制度建设
C. 班组团队建设
D. 班组管理建设
A. .信息化发展
B. 科技创新
C. 国防力量
D. 人才资源
A. A.严格把控上料工作，有效防止错料发生，并且使得生产产能提高
B. B.全程记录作业人员的信息与操作时间
C. C.全程采用电子化操作，最大限度地减少人工操作，提高工作效率
D. D.可以正反追溯物料使用情况，全程追溯产品生产记录
A. 实践观念
B. 创新观念
C. 创新理论
D. 以上都不是
A. 精神需要
B. 尊重需要
C. 生活需要
D. 文化需求
解析：
当然，我很乐意帮助你理解这道题目。首先，让我们来回顾一下马斯洛的需求层次理论。这个理论是由心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出的，它将人类的需求分为五个层次，从基本的生理需求到更高层次的需求。
题目中提到的需求包括生理需求、安全需求、社交需求、成就需求，这些都是马斯洛需求层次理论中的前四个层次。接下来，我们要找出题目中提到的“人的合理需要”除了这四个层次之外，还包括哪个层次。
选项A：精神需要。这个选项比较宽泛，但通常不被列为马斯洛需求层次理论中的一个正式层次。
选项B：尊重需要。这是马斯洛需求层次理论中的第五个层次，位于成就需求之上。尊重需求包括自尊、自信、被尊重和尊重他人。这个层次涉及到个人在社会中的地位和自我价值的实现。
选项C：生活需要。这个选项比较模糊，不是一个明确的心理学术语。
选项D：文化需求。虽然文化需求是一个重要的概念，但它并不是马斯洛需求层次理论中的一个正式层次。
根据马斯洛的需求层次理论，正确答案是B：尊重需要。这个层次关注的是个人在社会中的地位和自我价值的实现，是人们在满足了基本的生理和安全需求之后，追求更高层次的心理满足。
为了帮助你更好地理解这个概念，我们可以用一个生动的例子来说明。想象一下，一个刚刚找到稳定工作的人（满足了生理和安全需求），他们可能会开始关注如何在工作中获得认可和成就感（成就需求）。在达到这个层次之后，他们可能会开始追求更高的尊重，比如通过获得同事的尊敬或社会的认可（尊重需求）。这就是马斯洛需求层次理论中不同层次需求之间的关系。
A. 安全有目标
B. 管理有规章
C. 检查有记录
D. 设备有缺陷
