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班组有效管理的前提与基础是()。

A、有既定的工作标准

B、有充足的资源

C、有明确的工作计划

D、有明确的管理目标与任务

答案：D

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马斯洛需求理论所述人的最高层次需求是 ( )。

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班组长关键是要完成生产任务,对企业文化理解深不深不要紧。

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下列工作情境中 ,班组长需要采取命令型的领导方式的是 ( )。

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沟通促进形成健康、积极的企业文化。()

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通过 5S 改善活动，发现问题、解决问题来()，并锻炼人才，促进人才的育成。

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班组长要解决干什么事、由哪些人干的职能是()。

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劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。()

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个人角色不是自我的一部分。()

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班组长在解决问题时，（）最符合有效决策原则。

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新型组织的特征是持续变化、打破平衡、具有更多可能性、拥有动态的组织环境。()

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班组有效管理的前提与基础是()。

A、有既定的工作标准

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C、有明确的工作计划

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答案：D

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沟通促进形成健康、积极的企业文化。()

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通过 5S 改善活动，发现问题、解决问题来()，并锻炼人才，促进人才的育成。

A. 改善环境

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A. 计划

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C. 激励

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劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。()

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个人角色不是自我的一部分。()

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班组长在解决问题时，（）最符合有效决策原则。

A. 依赖直觉

B. 掌握数据和事实

C. 避免冲突

D. 过度关注细节

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新型组织的特征是持续变化、打破平衡、具有更多可能性、拥有动态的组织环境。()

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