A、 企业领导亲自贯彻落实就可以了
B、 请咨询公司帮助策划建设比较好
C、 让每位员工理解，企业全体人员共同实践
D、 企业规模足够大才有建设企业文化的意义
答案：C
A、 企业领导亲自贯彻落实就可以了
B、 请咨询公司帮助策划建设比较好
C、 让每位员工理解，企业全体人员共同实践
D、 企业规模足够大才有建设企业文化的意义
答案：C
A. 工厂运维可视化
B. 设备监测可视化
C. 巡检可视化
D. 能源管理可视化
A. 空间障碍
B. 时间障碍
C. 区域障碍
D. 环境障碍
A. 信息量
B. 信息基础设施
C. 信息资源开发和利用
D. 信息化建设经济效益
解析：
当然，我很乐意帮助你理解这个知识点。
首先，让我们来分析这个判断题。题干说“政治思想素质是选择班组长的首要条件。”这个说法是正确的。在许多组织和集体中，选择领导者时，政治思想素质确实是一个非常重要的考量因素。
政治思想素质通常包括以下几个方面：
1. **政治觉悟**：对国家政策、法律法规的理解和认同。
2. **思想道德**：个人的道德品质和价值观，如诚实、公正、责任感等。
3. **领导能力**：组织、协调、沟通和决策的能力。
以班组为例，班组长是团队的核心，他的政治思想素质直接影响到整个团队的凝聚力和工作效率。一个政治思想素质高的班组长，能够更好地带领团队贯彻执行组织的方针政策，促进团队和谐，提高工作效率。
为了更好地理解这个概念，我们可以用一个生动的例子来说明。想象一下，一个班组负责完成一项重要的生产任务。如果班组长对国家的安全生产法规有深刻的理解和严格遵守的态度，他就能确保班组在执行任务时遵守规定，避免安全事故的发生。这样的班组长不仅能够保护团队成员的安全，还能提高生产效率，保证任务的顺利完成。
A. 党团小组长
B. 工人管理员
C. 管理干部
D. 工会小组长
A. 人人创效
B. 全员创效
C. 集体创效
D. 单位创效
A. 工艺流程设计
B. 生产设备配置
C. 质量控制
D. 市场定位分析
