A、 一年至两年
B、 三年至五年
C、 三年至四年
D、 四年至五年
答案：B
A、 一年至两年
B、 三年至五年
C、 三年至四年
D、 四年至五年
答案：B
A. 坚持全心全意依靠职工群众办企业
B. 坚持民主管理监督权
C. 坚持职工代表大会制度
D. 坚持厂务机密性原则
解析：
哦，这道题的答案是B，即错误。让我来详细解释一下。
在生产环境中，确实存在多种方式来利用和反馈数据，但题干中提到的“看板”、“条码”和“报表”并不是最常用的方式，而是各自有特定的用途。
1. **看板（Kanban）**：这是一种源自精益生产的方法，主要用于可视化工作流程和库存水平。看板通常是一块板，上面有卡片，代表工作流程中的各个步骤和物品。它帮助团队跟踪工作进度，但并不是直接用于数据利用和反馈。
2. **条码**：条码是一种用于标识和追踪物品的方法。它们可以快速扫描，提供关于产品或库存的信息。条码在库存管理和供应链追踪中非常有用，但它们本身并不直接用于数据的利用和反馈。
3. **报表**：报表是组织数据并以结构化方式呈现的文档。它们通常用于总结和分析信息，是数据利用和反馈的一种方式。然而，报表并不是最常用的方式，因为它们可能不够实时，也不一定能够提供即时的操作指导。
最常用的数据利用和反馈方式可能包括：
- **实时监控系统**：这些系统提供实时的数据流，帮助管理人员快速做出决策。
- **数据分析工具**：如数据可视化软件，它们能够将数据转化为图表和图形，便于理解和分析。
- **反馈循环**：在生产过程中，通过快速反馈来调整和优化操作。
A. 提高产品设计的精确度
B. 缩短产品上市时间
C. 降低生产成本
D. 直接增加销售利润
A. 普遍性
B. .永恒性
C. 超前性
D. 艰巨性
A. 班组长要正确分析矛盾的性质，查找矛盾的真实原因，寻找解决矛盾的理想方法
B. 在争论中，班组长要让当事人注意表达自己意见的方式，不能把意见之争演变成意气之争
C. 班组发生矛盾时，班组长本人必须注意自己始终站在一个公正的立场上，防止偏袒一方使矛盾复杂化
D. 班组发生矛盾时，班组长可以让双方充分陈述自己的观点，所谓理不辩不明，辩论越激烈越好
A. 保持沉默，少说为佳
B. 保证正规渠道畅通
C. 保持信息口径一致
D. 保证公众的知情权
A. 懂管理和懂技术
B. 进行过程抽检和巡检工作
C. 管理设备
D. 负责员工的生活和纪律
