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下列选项中不利于班组长在学习型班组中发挥作用的是()。

A、塑造人格魅力

B、扩大自身知识面

C、探索团队学习方法

D、采用固有的学习方法

答案：D

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厂务公开是新时期加强职工监督,保证职工参与企业民主管理、民主决策和民主监督,依靠职工办好企业的一种很好的形式与手段。()

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班组人员管理主要包括定岗定员管理、出勤管理、技能管理、后备管理、排班管理、补员管理、员工轮岗和新员工管理等。

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班组长应把组织员工学习创造作为班组创新建设的重要内容,通过建立攻关团队、创新小组等形式,增强员工创新意识,提高创新能力。

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信息检索技术主要包括手工检索技术、机械检索技术、计算机检索技术和网络检索技术。()

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班组长在组织管理素质方面应善于观察分析职工的（）。

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企业文化是指企业在生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态，其核心是（）。

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下列选项中 ( )不利于班组长在学习型班组中发挥作用。

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班组定岗定员才能保证班组的正常运转。()

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试用期包括在劳动合同期限中。()

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0(第四次工业革命)概念最早出现在德国。()

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下列选项中不利于班组长在学习型班组中发挥作用的是()。

A、塑造人格魅力

B、扩大自身知识面

C、探索团队学习方法

D、采用固有的学习方法

答案：D

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班组人员管理主要包括定岗定员管理、出勤管理、技能管理、后备管理、排班管理、补员管理、员工轮岗和新员工管理等。

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班组长应把组织员工学习创造作为班组创新建设的重要内容,通过建立攻关团队、创新小组等形式,增强员工创新意识,提高创新能力。

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信息检索技术主要包括手工检索技术、机械检索技术、计算机检索技术和网络检索技术。()

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班组长在组织管理素质方面应善于观察分析职工的（）。

A. 思想状况

B. 工作状况

C. 家庭状况

D. 政治状况

点击查看答案

企业文化是指企业在生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态，其核心是（）。

A. 历史传统

B. 价值观念

C. 行为准则

D. 企业制度

点击查看答案

下列选项中 ( )不利于班组长在学习型班组中发挥作用。

A. 塑造人格魅力

B. 扩大自身知识面

C. 探索团队学习方法

D. 采用固有的学习方法

点击查看答案

班组定岗定员才能保证班组的正常运转。()

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试用期包括在劳动合同期限中。()

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