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“班组文化建设的主要工作是通过标杆影响、评价引导、奖惩导向等方式，强化班组文化的落实〞属于班组文化建设（）需要采取的方法。

A、认知阶段

B、认同阶段

C、习化阶段

D、创新阶段

答案：B

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班组长应把组织员工学习创造作为班组创新建设的重要内容，通过建立攻关团队、创新小组等形式，增强员工创新意识，提高创新能力。()

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领导者在通过对他人施加影响来达到组织目标的过程中，主要发挥指挥、协调和激励三方面的作用。()

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某些行业形成完全垄断市场的主要原因是（）。

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倾听的目的是在各个水平上理解和评价说话者信息的含义,以及任何重要或相关内容的缺失。如果有疑问可以问一些问题来探究说话者的观点和可信度。这样的倾听类型是 ( )。

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企业组织文体活动的核心目的,在于通过组织参与面广的,能让员工真正投入、进入的活动,提高团队的团结协调能力及互补性,增强集体荣誉感和归属感,提高工作效率和战斗力。

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女职工劳动权益受到侵害时,()是合法的维权途径。

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广义的信息资源是一种贯穿于人类社会信息活动中从事信息生产、分派、互换、流通、消费的全过程的多要素的集合，包括信息劳动的对象—信息(数据),信息劳动的设备—计算机等工具，信息劳动的技术—网络、通信和计算机技术等信息技术手段，信息劳动者——信息专业人员。()

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不制订工作目标、事前打算不周详、事中管理执行不到位，往往会令班组长无功而返。()

班组长对待企业使命的态度是（）。

创新管理的框架包括()。

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单选题

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企业选拔题库

“班组文化建设的主要工作是通过标杆影响、评价引导、奖惩导向等方式，强化班组文化的落实〞属于班组文化建设（）需要采取的方法。

A、认知阶段

B、认同阶段

C、习化阶段

D、创新阶段

答案：B

相关题目

班组长应把组织员工学习创造作为班组创新建设的重要内容，通过建立攻关团队、创新小组等形式，增强员工创新意识，提高创新能力。()

点击查看答案

领导者在通过对他人施加影响来达到组织目标的过程中，主要发挥指挥、协调和激励三方面的作用。()

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某些行业形成完全垄断市场的主要原因是（）。

A. 对自然资源的垄断

B. 政府规定的垄断

C. 竞争结果所形成的垄断

D. 以上都是

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A. 同理心倾听

B. 批判性倾听

C. 内容倾听

D. 同情心倾听

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女职工劳动权益受到侵害时,()是合法的维权途径。

A. 向工会及工会女职工组织寻求帮助

B. 要求有关主管部门处理

C. 向人民法院提起诉讼

D. 向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁

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不制订工作目标、事前打算不周详、事中管理执行不到位，往往会令班组长无功而返。()

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班组长对待企业使命的态度是（）。

A. 无条件接受

B. 事不关己，高高挂起

C. 不仅自己充分理解，还要把它传递给员工

D. 自己一个人承担

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创新管理的框架包括()。

A. A.创新计划

B. B.创新组织

C. C.创新领导

D. D.创新控制

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“班组文化建设的主要工作是通过标杆影响、评价引导、奖惩导向等方式，强化班组文化的落实〞 属于班组文化建设（ ）需要采取的方法。

“班组文化建设的主要工作是通过标杆影响、评价引导、奖惩导向等方式，强化班组文化的落实〞属于班组文化建设（）需要采取的方法。