A、 辅佐、建议
B、 接待、感谢
C、 协调、配合
D、 教育、统御
答案:A
A、 辅佐、建议
B、 接待、感谢
C、 协调、配合
D、 教育、统御
答案:A
A. 通知性质会议
B. 文件下发意见反馈系统
C. 闭路电讯系统
D. 新闻广播
解析:
当然,我很乐意帮助你理解这道题。首先,让我们来分析一下每个选项。
A: 通知性质会议。这是一种下行沟通的形式,因为它通常是由上级向下级传达信息,比如会议通知、工作安排等。
B: 文件下发意见反馈系统。这也是一种下行沟通,因为文件通常是由上级机构或个人向下级机构或个人发布的,而意见反馈则是下级对上级信息的回应。
C: 闭路电讯系统。这个选项可能有点复杂。闭路电讯系统通常指的是一种内部通信网络,它可以在一个组织内部传输信息。然而,它并不特指下行沟通,因为它可以用于双向沟通,即上下级之间都可以使用这个系统进行交流。
D: 新闻广播。这通常被视为下行沟通,因为新闻广播是由媒体机构向公众传达信息,而公众通常是接收信息的角色。
根据上述分析,选项C(闭路电讯系统)不是典型的下行沟通形式,因为它可以用于双向沟通。因此,答案是C。
为了更好地理解这个知识点,我们可以用一个生动的例子来联想。想象一下,你是一个学校的学生,学校里有一个闭路电讯系统,用来播放通知和紧急信息。虽然这个系统经常用来向下传达信息(下行沟通),但有时候老师也会通过它来询问学生是否有问题或需要帮助,这就是双向沟通的一个例子。所以,闭路电讯系统并不总是单向的下行沟通。
A. 性格
B. 层次
C. 思想
D. 精神内涵
A. 产品销售策略
B. 原料采购流程
C. 生产流程控制
D. 企业合规管理
A. 对历史数据进行统一
B. 对历史数据归类
C. 对当前数据进行归类
D. 对未知数据作出预测
A. A.巧妙组合
B. B.系统综合
C. C.分解搭配
D. D.独立使用
解析:
哦,这是一个关于企业管理结构的判断题。首先,让我们来分析这个题目。
题干说:“从企业管理结构来说,班组长是企业最基层的执行者。” 这个说法需要我们判断其正确性。
在大多数企业的组织结构中,确实存在班组长这一职位,他们通常负责直接管理一线员工,执行上级管理层下达的任务和指令。从这个角度来看,班组长确实是在执行层面上的重要角色。
然而,当我们谈论“最基层的执行者”时,我们可能需要考虑企业内部是否存在比班组长更低层次的职位。例如,在一些企业中,可能存在“小组长”或“作业员”等职位,这些职位可能在班组长之下,直接负责更具体的工作任务。
因此,虽然班组长是执行者,但称其为“最基层”可能并不完全准确,因为可能存在更低层次的职位。
现在,让我们用一种生动的方式来理解这个知识点。想象一下,一个工厂就像一个巨大的乐章,每个部门都是一个乐章的一部分。班组长就像是这个乐章中的小节,他们负责指挥一小群人演奏他们的部分。但是,如果我们在乐章中寻找最基础的音符,我们可能会发现一些单独的乐手,他们可能是作业员或小组长,他们直接操作机器或完成具体任务。
所以,根据这个分析,题目的答案应该是B:错误。班组长是企业中重要的执行者,但不是最基层的执行者。