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班组管理内容没有（），但是把它渗透到了其他管理中。

A、科学技术管理

B、安全管理

C、质量管理

D、劳动管理

答案：A

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沟通技巧在进行口头语言交流时非常重要,善于思考不属于沟通技巧。

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在班组中，无论是班组成员还是班组长，都不能将个人利益凌驾于班组利益之上。()

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班组长在批评员工时，下列做法错误的是（）。

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5WIH是为了传达正确的情报，或确认现象时，没有纰漏发生的表示方法。()

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在班组日常管理中,班组长具有举才推荐权。()

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()不是信息化组织机构的主要部门。

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工业互联网是全球工业系统与高级计算、分析、感应技术以及互联网连接融合的一种结果。()

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国家对公共通信和信息服务、能源、交通、水利、金融、公共服务、电子政务等重要行业和领域,以及其他一旦遭到破坏、丧失功能或者数据泄露,可能严重危害国家安全、国计民生、公共利益的关键信息基础设施,在网络安全等级保护制度的基础上,实行重点保护。()

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人工智能分为弱人工智能、强人工智能和( )人工智能。

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班组长持续学习的内涵中,学习的目的主要在于 ( )。

题目内容

(

单选题

)

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企业选拔题库

班组管理内容没有（），但是把它渗透到了其他管理中。

A、科学技术管理

B、安全管理

C、质量管理

D、劳动管理

答案：A

相关题目

沟通技巧在进行口头语言交流时非常重要,善于思考不属于沟通技巧。

点击查看答案

在班组中，无论是班组成员还是班组长，都不能将个人利益凌驾于班组利益之上。()

点击查看答案

班组长在批评员工时，下列做法错误的是（）。

A. 班组长在对员工批评之前，要对客观事实进行全方位的调查

B. 在批评之前，班组长要倾听组员对事件的解释

C. 即使员工认识到自己的错误，班组长也要继续批评，以加深其印象

D. 班组长在批评时，要保持理性

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5WIH是为了传达正确的情报，或确认现象时，没有纰漏发生的表示方法。()

解析：这道题是关于5WIH的判断题。5WIH是一个用于传达正确情报或确认现象时没有遗漏的表示方法。它包括了What（什么）、Why（为什么）、Where（在哪里）、When（何时）、How（如何）这五个要素。

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在班组日常管理中,班组长具有举才推荐权。()

点击查看答案

()不是信息化组织机构的主要部门。

A. 系统研发与管理部

B. 系统外包部

C. 系统运行维护与管理部

D. 信息资源管理与服务部

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工业互联网是全球工业系统与高级计算、分析、感应技术以及互联网连接融合的一种结果。()

点击查看答案

人工智能分为弱人工智能、强人工智能和( )人工智能。

A. 中

B. 慢

C. 快

D. 超

点击查看答案

班组长持续学习的内涵中,学习的目的主要在于 ( )。

A. 累积知识

B. 应用所学知识解决问题

C. 提高个人地位

D. 获得奖励

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