A、 A.组织创新
B、 B.管理创新
C、 C.文化创新
D、 D.制度创新
答案：ABCD
A、 A.组织创新
B、 B.管理创新
C、 C.文化创新
D、 D.制度创新
答案：ABCD
A. 将主要步骤逐个给员工示范讲解
B. 强调重点耐心指导
C. 指明可以向谁请教，引导员工提问
D. 和蔼、清楚、有条理、易理解
解析：
好的，让我们一起来分析这道题目。
首先，题目说的是“工会组长是班组民主管理的组织者和主持人，是搞好班组民主管理工作的主体。”这个说法需要我们判断其正确性。
在班组民主管理中，工会组长确实扮演着重要的角色。他们是班组民主管理工作的组织者和主持人，负责协调班组成员之间的关系，确保民主管理的顺利进行。然而，题目中的关键在于“主体”这个词。
“主体”通常指的是事物的主要部分或者承担主要任务的部分。在班组民主管理中，虽然工会组长是组织者和主持人，但班组民主管理工作的主体应该是班组的全体成员。因为民主管理强调的是集体参与和决策，每个成员都有权利参与和表达自己的意见。
所以，从这个角度来看，工会组长并不是班组民主管理工作的主体，而是起到推动和组织的作用。因此，题目的说法是错误的。
现在，让我们用一个生动的例子来帮助理解这个知识点。想象一下，一个班级的班会，班主任（类似于工会组长）负责组织班会并引导讨论，但班会的真正主体是所有学生。每个学生都有机会发言，共同决定班会的议题和活动，这就是班组民主管理的精髓。
所以，根据以上分析，答案是B：错误。
A. A.能动性
B. B.积极性
C. C.首创性
D. D.独立性
A. 销售预测
B. 客户细分
C. 消费者行为分析
D. 创意艺术设计
A. 古代信息组织阶段
B. 近代信息组织阶段
C. 当代信息组织阶段
D. 现代信息组织阶段
A. CAD建模
B. CAM加工
C. 产品测试
D. 材料加工
A. 首因效应
B. 启动效应
C. 光环效应
D. 近因效应
解析：
好的，让我们一起来分析这道题目。首先，我们需要了解每个选项的含义：
A. 首因效应：指的是人们根据最初接触到的信息对某人或某事形成的印象，这个印象会影响到后续的信息处理。
B. 启动效应：是指人们在做某项任务之前，先进行一些与该任务相关的活动，这些活动会提高他们在任务上的表现。
C. 光环效应：是指人们对他人的评价受到第一印象的影响，从而形成一种以偏概全的印象。
D. 近因效应：与首因效应相反，指的是人们在评价某人或某事时，更倾向于受到最近接触到的信息的影响。
题干中提到刘车长重新布置宿营车，目的是让车更温馨、更整洁。这里的关键在于“布置”和“让车更温馨、更整洁”这两个动作。我们可以联想到，如果车内的环境变得更加舒适和整洁，那么车班的成员在工作和休息时可能会感到更加愉快，从而提高他们的工作表现。
结合这些信息，我们可以推断刘车长这样做是为了让车班的成员在开始工作之前有一个良好的启动状态，即通过改善工作环境来提高他们的工作效率。这正是启动效应的体现。
现在，让我们用一个生动的例子来加深理解：想象一下，一个图书馆，如果它的环境干净、安静，那么读者在学习时可能会更加专注和高效。刘车长布置宿营车就像是在为车班的成员创造一个“图书馆”，通过改善环境来提升他们的工作状态。
因此，根据以上分析，答案是B：启动效应。刘车长通过改善车内的装饰和住宿要求，旨在提高车班的绩效。
A. 减少管理层决策
B. 替代直觉判断
C. 提供决策依据
D. 消除生产风险
