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多选题

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班组创新管理的成功实施需要()条件。

A、 A.领导的重视和支持

B、 B.员工的积极参与

C、 C.充足的资源投入

D、 D.有效的沟通机制

答案：ABCD

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班组层面的员工干的是执行层面的事情,只要清楚自己的岗位职责、工作纪律、作业指导书等相应的规章制度就可以了,没有必要关注企业战略,这是高层关注的东西。

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建筑监理到工地跟工人进行交谈的时候噪声很大，这属于沟通障碍中的（）。

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班组长必须跟上变化的步伐，不断加强政治理论、科学知识和业务知识的学习，扩大自身的知识面，带头参加技术比武、岗位练兵、QC小组等活动。()

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肢体语言在沟通中发挥重要的作用。

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一般认为，领导的协调能力主要包括（）。

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制作关键路径图(PERT)要注意识别必须完成的具体活动；确定必须完成的顺序；画出从开始到完成的顺序图，识别各项活动之间的关系；计算每项工作时间；根据每项工作时间制定整个工作时间。()

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信息技术的发展促使企业组织结构从垂直向水平演变，与传统组织追求规模经济和范围经济的情况一样，结构扁平化的企业组织为了实现固定成本、销售费用、研发费用等成本分摊，以及降低存货和获得其他经济效益，同样需要规模经济和范围经济。()

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爱岗敬业的基本要求表现在()。

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卓越执行者的核心能力包括（）。

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班组开展劳动竞赛活动的成功与否，描述最为准确的是（）。

题目内容

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企业选拔题库

班组创新管理的成功实施需要()条件。

A、 A.领导的重视和支持

B、 B.员工的积极参与

C、 C.充足的资源投入

D、 D.有效的沟通机制

答案：ABCD

相关题目

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建筑监理到工地跟工人进行交谈的时候噪声很大，这属于沟通障碍中的（）。

A. 语义问题

B. 环境混乱

C. 感觉失真

D. 地位差异

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班组长必须跟上变化的步伐，不断加强政治理论、科学知识和业务知识的学习，扩大自身的知识面，带头参加技术比武、岗位练兵、QC小组等活动。()

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肢体语言在沟通中发挥重要的作用。

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一般认为，领导的协调能力主要包括（）。

A. 组织能力

B. 授权能力

C. 冲突处理能力

D. 激励下属能力

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爱岗敬业的基本要求表现在()。

A. 公私分明,不谋私利

B. 树立强烈的事业心和责任感

C. 热爱本职,扎实工作

D. 忠于职守,尽职尽责

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卓越执行者的核心能力包括（）。

A. 良好的执行心态

B. 对执行的深刻理解

C. 对执行工具的驾驭能力

D. 清晰的角色定位

E. 熟练的流程操作

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班组开展劳动竞赛活动的成功与否，描述最为准确的是（）。

A. 完全取决于班组长的主观意愿

B. 客观环境因素是决定性的

C. 既取决于班组长的意愿，也受到客观环境的制约

D. 与班组长的意愿无关，只受客观环境影响

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