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多选题
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多媒体信息包括()。

A、 A.视频

B、 B.音频

C、 C.图像

D、 D.音响

答案:ABC

解析:
当然,我很乐意帮助你理解这道多选题。
首先,让我们来探讨一下什么是多媒体信息。多媒体信息是指包含多种类型数据的集合,这些数据可以以不同的形式呈现给用户。在题目中,我们需要从四个选项中选择所有正确包含在多媒体信息中的类型。
A. 视频:视频是一种动态的图像序列,通常伴随着音频。它是多媒体信息的一个重要组成部分,因为它不仅包含了视觉元素,还包含了时间维度上的变化。比如,电影和在线视频都是视频的例子。
B. 音频:音频是指声音的记录或播放,它可以独立存在,也可以与视频结合。音乐、播客和电话通话都是音频的例子。音频是多媒体信息的关键组成部分,因为它提供了除了视觉之外的感官体验。
C. 图像:图像是指静态的视觉内容,可以是照片、图形或插图。图像是多媒体信息的基础,因为它提供了视觉信息,帮助用户理解内容。
D. 音响:音响通常指的是音响设备,而不是多媒体信息的一种类型。虽然音响设备可以播放音频和视频,但它们本身并不属于多媒体信息的分类。
根据上述分析,我们可以得出结论,多媒体信息包括视频(A)、音频(B)和图像(C)。音响(D)虽然与多媒体有关,但它是播放设备的名称,而不是多媒体信息的一种类型。
为了帮助你更好地理解这个知识点,让我用一个生动的例子来说明。想象一下你正在观看一部电影。这部电影包含了视频(动态的图像序列)、音频(对话和音乐),以及可能的一些图像(如海报或预告片)。这些都是多媒体信息的例子,它们共同创造了一个丰富的视听体验。

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从智慧工厂的外部环境到工厂内部的构造都可以利用3D技术进行可视化展示,并且进行任意角度的旋转缩放及场景跳转。上述描述的是智慧工厂可视化中的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8844-16c2-c090-5840d43e6400.html
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倾听的目的是在各个水平上理解和评价说话者信息的含义,以及任何重要或相关内容的缺失。如果有疑问可以问一些问题来探究说话者的观点和可信度。这样的倾听类型是 ( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8847-c582-c090-5840d43e6400.html
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班组长激励员工时需要看对象,不需要注意场合、时间、员工反应等各种因素。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-a198-c090-5840d43e6400.html
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人本管理思想所涉及的领域很广,覆盖了企业经营和运行过程中所有与人相关的方面,其中最为重要的应用场合有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884e-a87d-c090-5840d43e6400.html
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倾听各种观点、广泛征求班组成员意见都表明班组长对班组成员的自我意识的尊重。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8858-8d5c-c090-5840d43e6400.html
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电子商务网站建设的步骤一般为()。
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以下不属于班组民主管理特征的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-d1bc-c090-5840d43e6400.html
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个人影响力是现代领导科学中尤为强调的一种领导能力,它并非强制性的权力,而是指管理者靠个人的人格魅力影响员工的工作。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-9d4f-c090-5840d43e6400.html
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在员工困难的时候带头站出来是情感激励方法的具体应用。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-dacc-c090-5840d43e6400.html
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智能生产系统中的制造执行系统的功能不包括()。
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题目内容
(
多选题
)
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多媒体信息包括()。

A、 A.视频

B、 B.音频

C、 C.图像

D、 D.音响

答案:ABC

解析:
当然,我很乐意帮助你理解这道多选题。
首先,让我们来探讨一下什么是多媒体信息。多媒体信息是指包含多种类型数据的集合,这些数据可以以不同的形式呈现给用户。在题目中,我们需要从四个选项中选择所有正确包含在多媒体信息中的类型。
A. 视频:视频是一种动态的图像序列,通常伴随着音频。它是多媒体信息的一个重要组成部分,因为它不仅包含了视觉元素,还包含了时间维度上的变化。比如,电影和在线视频都是视频的例子。
B. 音频:音频是指声音的记录或播放,它可以独立存在,也可以与视频结合。音乐、播客和电话通话都是音频的例子。音频是多媒体信息的关键组成部分,因为它提供了除了视觉之外的感官体验。
C. 图像:图像是指静态的视觉内容,可以是照片、图形或插图。图像是多媒体信息的基础,因为它提供了视觉信息,帮助用户理解内容。
D. 音响:音响通常指的是音响设备,而不是多媒体信息的一种类型。虽然音响设备可以播放音频和视频,但它们本身并不属于多媒体信息的分类。
根据上述分析,我们可以得出结论,多媒体信息包括视频(A)、音频(B)和图像(C)。音响(D)虽然与多媒体有关,但它是播放设备的名称,而不是多媒体信息的一种类型。
为了帮助你更好地理解这个知识点,让我用一个生动的例子来说明。想象一下你正在观看一部电影。这部电影包含了视频(动态的图像序列)、音频(对话和音乐),以及可能的一些图像(如海报或预告片)。这些都是多媒体信息的例子,它们共同创造了一个丰富的视听体验。

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从智慧工厂的外部环境到工厂内部的构造都可以利用3D技术进行可视化展示,并且进行任意角度的旋转缩放及场景跳转。上述描述的是智慧工厂可视化中的()。

A. 工厂运维可视化

B. 设备监测可视化

C. 巡检可视化

D. 告警消息可视化

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8844-16c2-c090-5840d43e6400.html
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倾听的目的是在各个水平上理解和评价说话者信息的含义,以及任何重要或相关内容的缺失。如果有疑问可以问一些问题来探究说话者的观点和可信度。这样的倾听类型是 ( )。

A. 同理心倾听

B. 批判性倾听

C. 内容倾听

D. 同情心倾听

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8847-c582-c090-5840d43e6400.html
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班组长激励员工时需要看对象,不需要注意场合、时间、员工反应等各种因素。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-a198-c090-5840d43e6400.html
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人本管理思想所涉及的领域很广,覆盖了企业经营和运行过程中所有与人相关的方面,其中最为重要的应用场合有()。

A. 发现员工特长或优势,为其发挥自身特长和优势提供环境和条件

B. 根据员工的工作岗位给予员工合适的授权,培育员工岗位成才

C. 鼓励员工在职责范围内实现自我管理

D. 构建组织共同愿景,进行员工职业生涯规划

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884e-a87d-c090-5840d43e6400.html
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倾听各种观点、广泛征求班组成员意见都表明班组长对班组成员的自我意识的尊重。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8858-8d5c-c090-5840d43e6400.html
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电子商务网站建设的步骤一般为()。

A. 网站策划→网站开发和发布→网站宣传和推广

B. 网站开发和发布→网站宣传和推广→网站策划

C. 网站交易→网站宣传和推广→网站策划

D. 网站策划→网站宣传和推广→网站开发和发布

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8844-7d65-c090-5840d43e6400.html
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以下不属于班组民主管理特征的是()。

A. 基础性

B. 全员性

C. 间接性

D. 渗透性

解析:
当然,我很乐意帮助你理解这道题目。首先,让我们来分析一下班组民主管理的特征。
班组民主管理是指在班组内部,通过民主的方式,让所有成员参与到班组的管理和决策中来。这种管理方式通常具有以下几个特征:
A: **基础性** - 这意味着班组民主管理是建立在班组这个基本单位之上的,是班组管理的基础。
B: **全员性** - 这一点强调的是所有班组成员都有权参与管理和决策,没有排除任何人。
C: **间接性** - 这个特征可能指的是管理决策的过程不是直接进行的,而是通过某种形式的代表或代理来实现的。然而,在班组民主管理中,通常更强调直接性和参与性,即成员直接参与决策过程。
D: **渗透性** - 这表明班组民主管理不仅仅局限于管理层面,而是渗透到班组工作的方方面面。
现在,让我们通过一个生动的例子来理解这些特征。想象一下,一个班级(班组)的同学们正在计划一次班级旅行。如果这个班级采用民主管理:
- **基础性** 就像旅行计划是建立在班级这个基础单位上的。
- **全员性** 意味着每个同学都有机会提出旅行地点、活动安排等建议。
- **渗透性** 指的是旅行计划的制定过程不仅仅是管理层面的事情,而是每个同学都参与进来的。
- **间接性** 则可能意味着同学们通过投票或选举来决定最终方案,而不是直接由某个同学或小组决定。
根据这个例子,我们可以看出,班组民主管理更强调直接性和全员参与,而不是间接性。因此,选项C(间接性)不属于班组民主管理的特征。

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个人影响力是现代领导科学中尤为强调的一种领导能力,它并非强制性的权力,而是指管理者靠个人的人格魅力影响员工的工作。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-9d4f-c090-5840d43e6400.html
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在员工困难的时候带头站出来是情感激励方法的具体应用。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-dacc-c090-5840d43e6400.html
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智能生产系统中的制造执行系统的功能不包括()。

A. 规范生产管理平台

B. 质量管理

C. 设备管理

D. 生产设备检测

解析:
当然,我很乐意帮助你理解这道题目。
首先,我们来了解一下题目中的关键概念——制造执行系统(MES)。MES是智能生产系统中的一部分,它主要负责监控和控制生产过程中的各种活动。它的主要功能包括:
1. **规范生产管理平台**:这指的是MES帮助制定和执行生产计划,确保生产活动按照既定的规范进行。
2. **质量管理**:MES会监控产品质量,确保产品符合预定的质量标准。
3. **设备管理**:这涉及到对生产设备进行维护和监控,确保设备的正常运行。
现在,我们来看选项D:**生产设备检测**。这个选项可能会让人有些困惑,因为它听起来像是MES的功能之一。然而,这里的区别在于,MES的主要职责是执行和监控,而不是进行具体的检测工作。
想象一下,MES就像是工厂的“大脑”,它知道什么时候需要检测,但它本身并不进行检测。实际的检测工作通常由专门的检测设备或人员来完成。因此,MES的功能不包括直接进行生产设备的检测。
让我们用一个生动的例子来说明这一点:MES就像是工厂的指挥官,它告诉工人何时开始工作,何时休息,以及如何操作机器。而生产设备检测就像是工厂的质检员,他们会实际去检查机器是否正常工作。

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