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运营者要做好(),以提升AI文本准确度,确保营销目标达成

A、 A.输入大量案例让ChatGPT模仿

B、 B.要求输出的文本语气必须是什么风格的

C、 C.要求ChatGPT按照特定模板输出

D、 D.提示词当中提出3个以上的要求

答案:ABC

解析:A. 输入大量案例让ChatGPT模仿是提升AI文本准确度的重要方法之一。通过让ChatGPT学习大量真实案例,可以提高其对语境的理解能力,从而提升文本生成的准确度。
B. 要求输出的文本语气必须是什么风格的是另一个重要的方面。不同的营销目标可能需要不同的文本风格,比如正式、幽默、亲和等。运营者需要明确告知ChatGPT应该输出何种风格的文本,以确保达成营销目标。
C. 要求ChatGPT按照特定模板输出也是提升AI文本准确度的有效方法之一。通过设定特定的模板,可以引导ChatGPT生成符合要求的文本,避免偏离主题或语气不符的情况发生。
综上所述,为了提升AI文本准确度,确保营销目标达成,运营者应该同时采取输入大量案例让ChatGPT模仿、要求输出的文本语气必须是什么风格的、要求ChatGPT按照特定模板输出这三种方法。

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团队精神的基础就是尊重个人的兴趣与成就。其核心就是协同合作,全体成员的向心力、凝聚力,也就是个体利益与整体利益的统一,然后推动团队高效率运转。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8853-8a0c-c090-5840d43e6400.html
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在班组日常管理中,班组长具有奖金分配权。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-ae5a-c090-5840d43e6400.html
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心理学研究的三个关系是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884e-1f13-c090-5840d43e6400.html
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班组长要控制生产的进度和目标,安排员工做事以后,要对员工工作完成情况进行检查和控制。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-f427-c090-5840d43e6400.html
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班组长是企业生产指挥的“兵头将尾”。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8854-23b1-c090-5840d43e6400.html
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控制包括衡量组织成员的()、()、采取矫正措施三个步骤。
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想要扎扎实实地搞好企业的民主管理工作,重点是要把民主管理贯穿到企业管理的各个环节。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8856-2eb0-c090-5840d43e6400.html
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根据马斯洛需求层次理论的表述,人只有低级层次的需求被满足之后才会追求更高级的需求。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8853-7fed-c090-5840d43e6400.html
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创新思维作为知识创新的源泉和动力,集中表现在创新思维的()和()完全适用于知识创新。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-e75a-c090-5840d43e6400.html
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.有效的正激励与负激励,不仅作用于当事人,也会间接地影响周围其他人。()
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运营者要做好(),以提升AI文本准确度,确保营销目标达成

A、 A.输入大量案例让ChatGPT模仿

B、 B.要求输出的文本语气必须是什么风格的

C、 C.要求ChatGPT按照特定模板输出

D、 D.提示词当中提出3个以上的要求

答案:ABC

解析:A. 输入大量案例让ChatGPT模仿是提升AI文本准确度的重要方法之一。通过让ChatGPT学习大量真实案例,可以提高其对语境的理解能力,从而提升文本生成的准确度。
B. 要求输出的文本语气必须是什么风格的是另一个重要的方面。不同的营销目标可能需要不同的文本风格,比如正式、幽默、亲和等。运营者需要明确告知ChatGPT应该输出何种风格的文本,以确保达成营销目标。
C. 要求ChatGPT按照特定模板输出也是提升AI文本准确度的有效方法之一。通过设定特定的模板,可以引导ChatGPT生成符合要求的文本,避免偏离主题或语气不符的情况发生。
综上所述,为了提升AI文本准确度,确保营销目标达成,运营者应该同时采取输入大量案例让ChatGPT模仿、要求输出的文本语气必须是什么风格的、要求ChatGPT按照特定模板输出这三种方法。

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团队精神的基础就是尊重个人的兴趣与成就。其核心就是协同合作,全体成员的向心力、凝聚力,也就是个体利益与整体利益的统一,然后推动团队高效率运转。()
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在班组日常管理中,班组长具有奖金分配权。()
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心理学研究的三个关系是()。

A. 自己和自己的关系

B. 自己和他人的关系

C. 自己和环境的关系

D. 自己和父母的关系

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884e-1f13-c090-5840d43e6400.html
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班组长要控制生产的进度和目标,安排员工做事以后,要对员工工作完成情况进行检查和控制。()
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控制包括衡量组织成员的()、()、采取矫正措施三个步骤。

A. 工作绩效

B. 发现偏差

C. 技术技能

D. 沟通能力

解析:
当然,我很乐意帮助你理解这道题目。
首先,我们来分析题干。这道题目是关于控制过程的多选题,控制过程通常包括几个关键步骤。题干中提到的三个步骤是衡量组织成员的某些方面,发现偏差,以及采取矫正措施。
让我们逐一看看每个选项:
A: 工作绩效 - 工作绩效是控制过程中的一个重要方面。衡量组织成员的工作绩效可以帮助管理者了解他们的表现是否符合预期目标。
B: 发现偏差 - 这是指识别出实际结果与预期目标之间的差异。这是控制过程中的关键步骤,因为只有发现了偏差,才能采取相应的矫正措施。
C: 技术技能 - 虽然技术技能对于某些工作来说很重要,但它并不是控制过程中的一个标准步骤。控制过程更多地关注的是结果和偏差,而不是技术技能。
D: 沟通能力 - 沟通能力同样重要,但它更多地是执行过程中的一个辅助技能,而不是控制步骤本身。
基于以上分析,我们可以得出结论,选项A(工作绩效)和选项B(发现偏差)是控制过程中的标准步骤。因此,正确答案是AB。
为了更好地理解这个知识点,我们可以用一个生动的例子来说明:
想象一下,你是一个学校的校长,你想要确保你的老师们能够有效地教学。你的控制过程可能包括以下步骤:
1. **衡量工作绩效**:你定期检查老师们的教学评估和学生的成绩,以衡量他们的工作绩效。
2. **发现偏差**:如果你发现某个老师的班级成绩低于平均水平,这就意味着存在偏差。
3. **采取矫正措施**:针对这个偏差,你可能决定与这位老师一起分析问题所在,并提供额外的培训或资源支持。

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想要扎扎实实地搞好企业的民主管理工作,重点是要把民主管理贯穿到企业管理的各个环节。
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根据马斯洛需求层次理论的表述,人只有低级层次的需求被满足之后才会追求更高级的需求。()

解析:
非常好,让我们一起来深入探讨这个知识点。
马斯洛的需求层次理论是一个非常有影响力的心理学理论,它将人类的需求分为五个层次,从低到高依次是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
根据这个理论,题干中的表述是正确的。具体来说,这个理论认为人们首先会追求满足较低层次的需求,比如食物、水、安全等基本生理和安全需求。只有当这些低级需求得到满足之后,人们才会开始追求更高层次的需求,比如社交、尊重和自我实现。
为了更好地理解这个概念,我们可以用一个生动的例子来说明。想象一下,一个身处荒岛上的幸存者。在这个情况下,他的首要任务是找到食物和水,以确保自己的生存。这是他的生理需求。一旦这些需求得到满足,他可能会开始考虑如何建造避难所,以保护自己免受外界威胁,这是他的安全需求。随着这些基本需求的满足,他可能会开始寻找其他幸存者,建立社交联系,这是他的社交需求。接下来,他可能会追求被认可和尊重,这是尊重需求。最后,如果所有这些需求都得到了满足,他可能会追求个人成长和实现自己的潜能,这是自我实现需求。
因此,我们可以看到,人们确实是在低级需求得到满足之后,才会追求更高级的需求。这就是为什么题目的答案是A:正确。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8853-7fed-c090-5840d43e6400.html
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创新思维作为知识创新的源泉和动力,集中表现在创新思维的()和()完全适用于知识创新。

A. A.自身优势

B. B.形成动因

C. C.激发途径

D. D.自身特点

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.有效的正激励与负激励,不仅作用于当事人,也会间接地影响周围其他人。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-83ac-c090-5840d43e6400.html
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