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信息系统安全管理的目标是()。

A、 A.保证系统在有充分保护、安全的环境中运行

B、 B.由可靠的操作人员按规则使用计算机系统、网络系统、数据库系统和应用系统

C、 C.系统符合安全标准

D、 D.机房安全达标

答案:ABC

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班组长在生产管理中,()不是其核心职责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8848-f124-c090-5840d43e6400.html
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班组文化的建立方式同企业文化的建立方式是相同的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-6ac8-c090-5840d43e6400.html
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智能控制系统的核心是去控制复杂性和不确定性。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-854e-c090-5840d43e6400.html
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班组长有意识地进行角色示范及指导中采用的“四阶段指导法”,在前期准备的时候需要()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884e-9e75-c090-5840d43e6400.html
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班组长在沟通过程中需要控制自己的情绪,面对员工不到位之处,应冷静、理智地沟通。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-b9dd-c090-5840d43e6400.html
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以下不属于信息的主要特征的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8844-2e4f-c090-5840d43e6400.html
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在团队建设和全面质量管理中,( )管理则要求每个职工都要严格地按标准、按规程进行生产,相互间进行分工合作,并结合本职工作,开展合理化建议和质量管理小组活动,不断进行作业改善。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-5080-c090-5840d43e6400.html
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.“月晕而风,础润而雨”“朝霞不出门,晚霞行千里”“鱼鳞天,不雨也风颠”等体现的是( )思维方式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8846-25a5-c090-5840d43e6400.html
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企业愿景是企业发展的未来蓝图,是企业高层领导制定的,与基层员工关系不大。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8859-5927-c090-5840d43e6400.html
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组织结构是人们在组织内进行分工与协调的方式的总和。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-3b37-c090-5840d43e6400.html
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题目内容
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多选题
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信息系统安全管理的目标是()。

A、 A.保证系统在有充分保护、安全的环境中运行

B、 B.由可靠的操作人员按规则使用计算机系统、网络系统、数据库系统和应用系统

C、 C.系统符合安全标准

D、 D.机房安全达标

答案:ABC

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相关题目
班组长在生产管理中,()不是其核心职责。

A. 制定执行生产计划和目标

B. 监督生产进度并确保产品质量

C. 负责团队成员的日常培训和考核

D. 直接参与产品研发和技术创新

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8848-f124-c090-5840d43e6400.html
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班组文化的建立方式同企业文化的建立方式是相同的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8857-6ac8-c090-5840d43e6400.html
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智能控制系统的核心是去控制复杂性和不确定性。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-854e-c090-5840d43e6400.html
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班组长有意识地进行角色示范及指导中采用的“四阶段指导法”,在前期准备的时候需要()。

A. 放松员工的紧张心理

B. 告诉员工学习的内容与目的

C. 确定员工对该作业的掌握程度

D. 使其处于日常的位置

解析:
当然,我很乐意帮助你理解这道多选题。
首先,让我们来分析每个选项:
A: 放松员工的紧张心理
在角色示范及指导的前期准备阶段,确实需要考虑员工的情绪状态。如果员工感到紧张,他们可能无法有效地学习和吸收指导内容。因此,采取措施来缓解紧张情绪是有益的。
B: 告诉员工学习的内容与目的
这个选项非常重要。在开始任何形式的指导之前,员工需要知道他们将学习什么,以及为什么要学习这些内容。这有助于他们理解指导的重要性,并激发他们的学习动力。
C: 确定员工对该作业的掌握程度
了解员工当前的知识水平和技能掌握程度,可以帮助班组长更有效地制定指导计划。这样,指导可以更针对性地进行,确保员工能够跟上进度。
D: 使其处于日常的位置
这个选项可能不是那么明显。然而,让员工处于他们日常工作的位置可能有助于他们在实际环境中应用所学知识。这可以是一种实用的学习方式,因为它将理论与实践相结合。
结合以上分析,答案ABC是合理的。班组长在前期准备阶段需要放松员工的紧张心理、告诉他们学习的内容与目的,以及确定他们对作业的掌握程度。这些步骤有助于确保指导过程的有效性和员工的参与度。

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班组长在沟通过程中需要控制自己的情绪,面对员工不到位之处,应冷静、理智地沟通。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-b9dd-c090-5840d43e6400.html
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以下不属于信息的主要特征的是()。

A. 信息可以加工

B. 信息可以传送

C. 信息可以共享

D. 信息不可以压缩

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8844-2e4f-c090-5840d43e6400.html
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在团队建设和全面质量管理中,( )管理则要求每个职工都要严格地按标准、按规程进行生产,相互间进行分工合作,并结合本职工作,开展合理化建议和质量管理小组活动,不断进行作业改善。

A. 上层

B. 中层

C. 下层

D. 基层

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-5080-c090-5840d43e6400.html
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.“月晕而风,础润而雨”“朝霞不出门,晚霞行千里”“鱼鳞天,不雨也风颠”等体现的是( )思维方式。

A. 逆向思维

B. 正向思维

C. 发散思维

D. 收敛思维

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8846-25a5-c090-5840d43e6400.html
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企业愿景是企业发展的未来蓝图,是企业高层领导制定的,与基层员工关系不大。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8859-5927-c090-5840d43e6400.html
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组织结构是人们在组织内进行分工与协调的方式的总和。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8852-3b37-c090-5840d43e6400.html
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