A、 A.提出方案
B、 B.提出设想
C、 C.总结经验
D、 D.汇报总结
答案：AB
A、 A.提出方案
B、 B.提出设想
C、 C.总结经验
D、 D.汇报总结
答案：AB
A. A.KOL拓展
B. B.账号矩阵搭建
C. C纊惜趾岜G齇喷侦癉砷法鈑倚碈經運撰写
D. D.社群管理
E. E.图片设计
A. A.好奇心理
B. B.求知心理
C. C.求新心理
D. D.怀疑心理
A. 确定挑战性工作目标
B. 选择合适的场合和方法进行批评
C. 营造紧密和谐的集体气氛
D. 提高各种待遇
解析：
好的，让我们一起来深入探讨这个多选题。
首先，我们需要了解什么是“拉式激励”。拉式激励是一种激励方式，它通过提供奖励或正面刺激来鼓励员工或团队成员达到或超越既定目标。这种激励方式通常与员工的内在动机和自我实现有关。
现在，让我们逐一分析每个选项：
A: 确定挑战性工作目标
这个选项涉及到设定目标，这是激励过程的一部分，但它更偏向于“推式激励”，即通过设定高标准和期望来推动员工前进。
B: 选择合适的场合和方法进行批评
批评通常是为了指出错误和改进方向，这并不是一种激励手段，而是一种反馈机制。因此，这个选项不属于拉式激励。
C: 营造紧密和谐的集体气氛
这个选项是拉式激励的一个典型例子。一个和谐的工作环境可以增强员工的归属感和团队精神，从而提高他们的工作动力和效率。
D: 提高各种待遇
提高待遇，如薪资、福利等，是直接的物质激励，这也是拉式激励的一种形式。通过提供更好的待遇，可以吸引和保留人才，同时激励他们更加努力工作。
A. “望、闻、问、切”发现问题的意识
B. 敢于面对挑战、主动创新的勇气
C. 处理问题的灵活性和技巧性
D. 保质保量完成产品及提供服务的决心
A. 形成期
B. 成熟期
C. 动荡期
D. 规范期
E. E.成长期
A. 计算机辅助设计
B. 计算机辅助工程
C. 计算机辅助质量管理
D. 计算机辅助制造
A. 技能
B. 听话
C. 态度
D. 知识
