APP下载
首页
>
财会金融
>
企业选拔题库
搜索
企业选拔题库
题目内容
(
多选题
)
根据创新的程度,创新可分为()。

A、 A.渐进性创新

B、 B.激进性创新

C、 C.突破性创新

D、 D.缓慢性创新

答案:ABC

企业选拔题库
集团公司提出的“双创”活动是指大众创新、()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8848-a2a5-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
()是人类意识活动中一种最积极的、富有成果性的意识形态,是人们从事发明活动的出发点和内驱力,是创新思维和发明能力的前提。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8846-83ca-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
()是探求新知的开始,也是探求新知的动力;进一步说,是创新的开始,也是创新的动力。不断发现问题、提出问题是思维活跃、善于思考的体现。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8844-b535-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
与创新意识有关联的是超越意识。超越是对传统的挑战是对现实的突破,敢于()是人类最可珍贵的精神财富之一。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-e6f8-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
对班组成员的个人安全防护工作进行检查与监督,是班组长的义务。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-c3bb-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
在建立学习型组织共同愿景时,真正的逻辑顺宇应该是先开掘()愿景,在此基础上塑造共同愿景。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-291c-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
张班长的班组原来有三个人,从去年初开始班组扩展至八个人,且都由张班长直接指挥,大事小事均由她说了算。人数增多以来,张班长发现自己经常忙得不可开交,顾了这头,忘了那头。班组员工工作作风有点松散,对班长的不满也比较多。你认为,出现这种情况的主要原因最大可能是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8849-f7ee-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
从竞争逻辑转向共生逻辑,是战略底层逻辑的转变。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8851-05d1-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
班组管理者的管理功能概括起来,包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884d-8176-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
班组文化的作用可以归纳为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884f-0cec-c090-5840d43e6400.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
企业选拔题库
题目内容
(
多选题
)
手机预览
企业选拔题库

根据创新的程度,创新可分为()。

A、 A.渐进性创新

B、 B.激进性创新

C、 C.突破性创新

D、 D.缓慢性创新

答案:ABC

相关题库:
企业选拔题库
分享
企业选拔题库
相关题目
集团公司提出的“双创”活动是指大众创新、()。

A. 人人创效

B. 全员创效

C. 集体创效

D. 单位创效

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8848-a2a5-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
()是人类意识活动中一种最积极的、富有成果性的意识形态,是人们从事发明活动的出发点和内驱力,是创新思维和发明能力的前提。

A. 创新意识

B. 创新思维

C. 创新能力

D. 以上都不是

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8846-83ca-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
()是探求新知的开始,也是探求新知的动力;进一步说,是创新的开始,也是创新的动力。不断发现问题、提出问题是思维活跃、善于思考的体现。

A. 质疑

B. 摸索

C. 思考

D. 以上都不是

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8844-b535-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
与创新意识有关联的是超越意识。超越是对传统的挑战是对现实的突破,敢于()是人类最可珍贵的精神财富之一。

A. A.超越前人

B. B.超越现实

C. C.超越自我

D. D.超越能力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884c-e6f8-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
对班组成员的个人安全防护工作进行检查与监督,是班组长的义务。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8855-c3bb-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
在建立学习型组织共同愿景时,真正的逻辑顺宇应该是先开掘()愿景,在此基础上塑造共同愿景。

A. 个人

B. 组织

C. 团队

D. 领导

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884b-291c-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
张班长的班组原来有三个人,从去年初开始班组扩展至八个人,且都由张班长直接指挥,大事小事均由她说了算。人数增多以来,张班长发现自己经常忙得不可开交,顾了这头,忘了那头。班组员工工作作风有点松散,对班长的不满也比较多。你认为,出现这种情况的主要原因最大可能是()。

A. 班组增员过多,产生了鱼龙混杂的情况

B. 张班长需要提升业务能力,让班组员工服气

C. 班组员工增加了,张班长的管理能力却没有提升

D. 班组的管理层次太多,致使张班长无法与员工进行有效的沟通

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8849-f7ee-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
从竞争逻辑转向共生逻辑,是战略底层逻辑的转变。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-8851-05d1-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
班组管理者的管理功能概括起来,包括()。

A. 生产指挥

B. 管理组织

C. 队伍领导

D. 关系协调

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884d-8176-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
班组文化的作用可以归纳为()。

A. 良好的班组文化有利于实现班组的共同目标

B. 良好的班组文化有利于协调好班组成员的关系

C. 良好的班组文化有利于执行文化的建立

D. 良好的班组文化是形成班组共同价值观的基础

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00070e4d-884f-0cec-c090-5840d43e6400.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载