A、 沟通能力和技巧不对应
B、 本位主义思想作怪
C、 个人认知存在偏误
D、 以上都不是
答案：ABC
A、 沟通能力和技巧不对应
B、 本位主义思想作怪
C、 个人认知存在偏误
D、 以上都不是
答案：ABC
A. 作为基层作业单位的管理者，班组长是班组生产经营的指挥者和直接的责任者
B. 班组长既是管理者，又是被管理者
C. 班组长只要保证生产的完成，无安全事故发生，班组成员之间的矛盾无须理会
D. 班组长是工厂命令、决定的贯彻者和执行者，同时又是班组的主心骨、带头人
A. 实践
B. 意识
C. 知识
D. 行动
解析：
哦，这是一个关于帕累托定律的判断题。首先，让我们来探讨一下帕累托定律，也被称为“二八法则”。这个定律是由意大利经济学家维尔弗雷多·帕累托提出的，它指出在任何一组事物中，大约80%的结果都是由20%的原因造成的。
现在，让我们用一种生动的方式来理解这个概念。想象一下，你是一位经理，你的团队中有20名员工。根据帕累托定律，可能只有4名员工（这20%的原因）在产生80%的工作成果。这意味着，如果你能专注于这4名员工，你可能会极大地提高整个团队的生产效率。
回到题目本身，题干说“帕累托定律在管理中的运用就是让我们注意大多数人的行为。”这个说法是错误的。根据帕累托定律，我们应该关注的是少数关键因素，而不是大多数人的行为。因此，正确答案是B: 错误。
我们可以用一个例子来进一步说明这一点：假设你是一家零售店的经理，你注意到80%的销售额来自20%的热销商品。如果你只关注大多数商品的销售情况，你可能会错过提高整体业绩的机会。相反，专注于那20%的热销商品，可能会帮助你更好地管理库存，增加销售额。
